nợ lương
-
Trong năm 2024, công ty được phép nợ lương của người lao động bao lâu?
(16:31 17/05/24)Công ty đã nợ lương 03 tháng nhưng vẫn cố tình lảng tránh việc trả lương vì lý do công ty đang khó khăn. Hành vi này có vi phạm pháp luật không? – Cẩm Tú (Phú Yên).
-
Năm 2024, công ty nợ lương bao lâu thì phải trả thêm tiền lãi cho nhân viên?
(15:20 15/05/24)Công ty tôi làm thường xảy ra trường hợp nợ lương nhân viên. Vậy năm 2024, công ty nợ lương bao lâu thì phải trả thêm tiền lãi cho nhân viên? – Hoàng Hải (Đồng Tháp).
-
.png)
Công ty nợ lương, người lao động có được tự ý nghỉ việc?
(22:57 26/05/23)Hiện tại, công ty tôi đang gặp khó khăn và đang nợ tôi 3 tháng lương. Vậy tôi có được tự ý nghỉ việc để tìm việc khác hay không? – Tiến Bách (Yên Bái).
-
Bị công ty nợ lương, nhân viên có thể nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản không?
(08:28 05/12/22)Do tình hình khó khăn kinh tế, công ty đã nợ lương của nhân viên suốt 03 tháng liền. Vậy người lao động có thể nộp hồ sơ yêu cầu mở thủ tục phá sản không? – Hải Nam (Kiên Giang).
-
Doanh nghiệp có được chậm trả lương không?
(11:31 24/01/22)PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Vào ngày 05 hằng tháng, công ty sẽ chi trả lương cho nhân viên. Tuy nhiên, dạo gần đây công ty lại chậm trễ trong việc trả lương, qua giữa tháng thì nhân viên mới được nhận lương. Vậy có coi là chậm trễ trong việc trả lương hay không?
-
Doanh nghiệp chậm trả lương cho NLĐ thì có bị phạt?
(11:11 24/01/22)Thời hạn trả lương là một trong những nội dung được quy định trong HĐLĐ, tuy nhiên có nhiều doanh nghiệp vẫn thường xuyên để xảy ra tình trạng chậm lương nhân viên. Vậy nếu cố tình trả lương chậm cho nhân viên, doanh nghiệp có bị phạt không? Mức phạt theo quy định mới nhất là bao nhiêu?
