Doanh nghiệp

Bị công ty nợ lương, nhân viên có thể nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản không?

08:28 05/12/22

Do tình hình khó khăn kinh tế, công ty đã nợ lương của nhân viên suốt 03 tháng liền. Vậy người lao động có thể nộp hồ sơ yêu cầu mở thủ tục phá sản không? – Hải Nam (Kiên Giang).

>> Doanh nghiệp nhận quyền có được chuyển giao quyền thương mại?

>> Các bên trong nhượng quyền thương mại có các quyền và nghĩa vụ gì?

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Hiện nay, nhiều công ty rơi vào tình trạng khó khăn về mặt kinh tế. Do đó, không ít công ty đã nợ lương nhân viên trong nhiều tháng liền. Trong trường hợp này, nhân viên có thể nộp hồ sơ yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với công ty không?

1. Nhân viên có thể nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi bị công ty nợ lương không?

Theo quy định tại Điều 5 Luật Phá sản 2014 quy định các đối tượng có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản gồm có:

(1) Chủ nợ không có bảo đảm, chủ nợ có bảo đảm một phần có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi hết thời hạn 03 tháng kể từ ngày khoản nợ đến hạn mà doanh nghiệp, hợp tác xã không thực hiện nghĩa vụ thanh toán.

(2) Người lao động, công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ở những nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi hết thời hạn 03 tháng kể từ ngày phải thực hiện nghĩa vụ trả lương, các khoản nợ khác đến hạn đối với người lao động mà doanh nghiệp, hợp tác xã không thực hiện nghĩa vụ thanh toán.

(3) Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp, hợp tác xã có nghĩa vụ nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán.

(4) Chủ doanh nghiệp tư nhân, Chủ tịch Hội đồng quản trị của công ty cổ phần, Chủ tịch Hội đồng thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, thành viên hợp danh của công ty hợp danh có nghĩa vụ nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi doanh nghiệp mất khả năng thanh toán.

(5) Cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu từ 20% số cổ phần phổ thông trở lên trong thời gian liên tục ít nhất 06 tháng có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi công ty cổ phần mất khả năng thanh toán. Cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu dưới 20% số cổ phần phổ thông trong thời gian liên tục ít nhất 06 tháng có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi công ty cổ phần mất khả năng thanh toán trong trường hợp Điều lệ công ty quy định.

(6) Thành viên hợp tác xã hoặc người đại diện theo pháp luật của hợp tác xã thành viên của liên hiệp hợp tác xã có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã mất khả năng thanh toán.

Như vậy, nếu bị công ty nợ lương quá 03 tháng thì người lao động, công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ở những nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản.

Nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi bị công ty nợ lương (Ảnh minh họa)

2. Hồ sơ yêu cầu mở thủ tục phá sản của người lao động

Khi người lao động bị công ty nợ lương quá 03 tháng thì có thể nộp hồ sơ yêu cầu mở thủ tục phá sản theo quy định tại Điều 27 Luật Phá sản 2014 như sau:

Thành phần hồ sơ:

(1) Đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản với các nội dung chủ yếu sau:

- Ngày, tháng, năm;

- Tên Tòa án nhân dân có thẩm quyền giải quyết phá sản;

- Tên, địa chỉ của người làm đơn;

- Tên, địa chỉ của công ty cổ phần bị yêu cầu mở thủ tục phá sản;

- Khoản nợ đến hạn.

- Tên, địa chỉ của Quản tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản nếu chủ nợ có đề xuất chỉ định Quản tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản

>> Xem và tải về biểu mẫu:

>> Đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản của người lao động

>> Đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản của đại diện công đoàn

(2) Chứng cứ để chứng minh khoản nợ đến hạn.

Nơi nộp hồ sơ: Hồ sơ yêu cầu mở thủ tục phá sản được gửi đến Tòa án nhân dân có thẩm quyền.

>> Xem chi tiết tại công việc: Thẩm quyền giải quyết phá sản của Tòa án nhân dân

Chuyên viên pháp lý Đình Huy

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa