Năm 2023, mức trợ cấp mai táng được quy định như thế nào? Làm sao để nhận trợ cấp mai táng khi người lao động qua đời? – Hoàng Diệu (Quảng Trị).
Từ ngày 01/7/2023, lương cơ sở tăng lên 1.800.000 đồng/tháng; vậy tiền lương tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động có thay đổi hay không? – Thanh Dung (Thái Bình).
Mức lương cơ sở sẽ chính thức tăng từ ngày 01/7/2023, vậy mức hưởng thai sản, ốm đau có thay đổi theo không? – Khánh Ngọc (Trà Vinh).
Từ năm 2023, quy định về tiền lương tối thiểu được thực hiện như thế nào, áp dụng theo những văn bản pháp luật nào? - Diệu Nhi (Khánh Hòa).
Có phải lương cơ sở 2023 sẽ tăng lên 1.800.000 đồng/tháng; người lao động sẽ thêm nhiều quyền lợi về bảo hiểm xã hội? - Thị Tâm (TP. Hồ Chí Minh).
Nhiều người hay nhầm lẫn giữa Mức lương cơ sở và Mức lương tối thiểu vùng, đây là 02 mức lương dành cho 02 đối tượng khác nhau. Để giúp Quý thành viên hiểu rõ hơn về hai mức lương này, mời tham khảo thông tin pháp lý dưới đây:
Hiện nay, nhiều người vẫn hay nhầm lẫn giữa Mức lương cơ sở và Mức lương tối thiểu vùng. PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP xin gửi đến quý thành viên những thông tin pháp lý dưới đây để giúp Quý thành viên hiểu rõ hơn về hai mức lương này.
Vừa qua, Chính phủ vừa ban hành Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 01/7/2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng, tăng 100.000 đồng/tháng so với quy định hiện hành.
Hiện nay, nhiều người vẫn hay nhầm lẫn giữa Mức lương cơ sở và Mức lương tối thiểu vùng. PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP xin gửi đến quý thành viên những thông tin pháp lý dưới đây để giúp Quý thành viên hiểu rõ hơn về hai mức lương này.