Bài viết dưới đây, Pháp Luật Doanh Nghiệp cập nhật Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng mới nhất 2026 (Nghị định 293/2025/NĐ-CP)
Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2026 theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, dưới đây là quy định về các đối tượng được tăng lương khi lương tối thiểu vùng tăng.
Năm 2026, công ty có phải tăng lương hằng năm cho người lao động không? Mức lương tối thiểu vùng từ năm 2026 như thế nào?
Hướng dẫn mức lương tối thiểu vùng tỉnh Cà Mau làm căn cứ đóng BHXH từ 01/01/2026 theo Công văn 706. Mức lương tối thiểu đóng BHXH bắt buộc sẽ tăng khi lương tối thiểu vùng tăng.
Bảng tra cứu mức lương làm bán thời gian các xã/phường tại 34 tỉnh từ 2026. Quy định về áp dụng mức lương tối thiểu từ 01/01/2026.
Mức lương tối thiểu vùng 2026 tỉnh Tuyên Quang theo Nghị định 293 là bao nhiêu? Địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động ra sao theo Nghị định 293?
Không được cắt giảm chế độ tiền lương với NLĐ làm thêm giờ khi tăng lương tối thiểu vùng. Áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người SDLĐ.
Danh sách các phường tại Cần Thơ hưởng lương tối thiểu vùng 2026 cao nhất. Quy định về áp dụng mức lương tối thiểu từ 01/01/2026. Lợi ích cho NLĐ khi lương tối thiểu vùng tăng.
Mức lương tối thiểu tháng là gì? Có được tăng lương khi tăng lương tối thiểu? Việc trả lương cho người lao động cần tuân thủ các nguyên tắc nào theo quy định hiện hành?
Tăng tiền lương khi điều chuyển công việc năm 2026 khi lương tối thiểu vùng tăng. Lợi ích dành cho NLĐ khi lương tối thiểu vùng tăng.