Từ ngày 01/7/2025, sẽ có 02 đối tượng được tăng lương hưu được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Từ ngày 01/7/2025, chế độ bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ mang thai hộ khi sinh con được quy định chi tiết tại Nghị định 115/2015/NĐ-CP.
Người lao động nghỉ hưu sớm hơn độ tuổi nghỉ hưu thì có bị trừ tiền lương hưu hay không? Thời điểm hưởng lương hưu được quy định như thế nào?
Từ ngày 01/01/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ có hiệu lực thi hành và thay thế Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Theo đó, có 03 trường hợp sẽ chấm dứt việc hưởng lương hưu.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/01/2025 thay thế cho Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Theo đó, gồm có 03 trường hợp sau đây sẽ bị tạm dừng lương hưu.
Trong năm 2025, người lao động nghỉ hưu nhưng đi định cư nước ngoài thì có được hưởng lương hưu hay không? Cách tính mức lương hưu hằng tháng như thế nào?
Theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, người không có lương hưu được hưởng trợ cấp hưu trí. Đây là một điểm mới so với pháp luật hiện hành.
Theo quy định của pháp luật hiện hành, người lao động nghỉ ốm nữa ngày có được hưởng chế độ ốm đau? Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về vấn đề này như thế nào?
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động sau 1 năm nghỉ việc mà chưa có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội có được rút bảo hiểm xã hội một lần hay không?
Từ ngày 01/7/2025, lương hưu có tiếp tục tăng hay không? Thời điểm hưởng lương hưu được quy định như thế nào?