Bình thường sẽ thử việc 02 tháng mới được ký hợp đồng chính thức nhưng bạn này làm việc tốt thì công ty có được ký hợp đồng lao động khi chưa hết thử việc? – Ý Nhi (Cà Mau).
Theo quy định của pháp luật lao động, trách nhiệm của các bên khi chấm dứt hợp đồng lao động 2024 được quy định như thế nào? Trân trọng cảm ơn! – Liễu Hồng (Bến Tre).
Trong năm 2024, nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật là như thế nào? Rất mong được giải đáp cụ thể về vấn đề này. – Phú An (Phú Thọ).
Trong năm 2024, nghĩa vụ của công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật là như thế nào? Rất mong được giải đáp cụ thể về vấn đề này. – Hữu Tiến (Tây Ninh).
Theo quy định của pháp luật lao động, trong năm 2024, trường hợp nào công ty không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? – Minh Chung (Bà Rịa – Vũng Tàu).
Theo quy định của pháp luật lao động thì từ năm 2024 có những loại hợp đồng lao động nào? Rất mong được giải đáp cụ thể. Trân trọng cảm ơn! – Trọng Tình (Quảng Ngãi).
Theo quy định của pháp luật lao động, thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động 2024 được quy định như thế nào? Rất mong được giải đáp cụ thể. Tôi cảm ơn! – Vị Xuyên (Quảng Bình).
Trong năm 2024, theo quy định của pháp luật lao động thì trường hợp người lao động được chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn mà không cần báo trước? – Hải Chuyền (Bạc Liêu).
Trong năm 2024, trường hợp công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Rất mong được giải đáp cụ thể về vấn đề này. Trân trọng cảm ơn! – Băng Nhân (Lâm Đồng).
Trong năm 2024, theo quy định của pháp luật lao động thì trường hợp người lao động được chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn và phải báo trước? – Thành Đức (Trà Vinh).