Trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN và Kinh phí Công đoàn trong Lịch công việc định kỳ Lao động

Trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN và Kinh phí Công đoàn

Hạn nộp

Tháng 12/2025

31/01/2026

Tháng 1/2026

28/02/2026

Tháng 2/2026

31/03/2026

Tháng 3/2026

30/04/2026

Tháng 4/2026

31/05/2026

Tháng 5/2026

30/06/2026

Tháng 6/2026

31/07/2026

Tháng 7/2026

31/08/2026

Tháng 8/2026

30/09/2026

Tháng 9/2026

31/10/2026

Tháng 10/2026

30/11/2026

Tháng 11/2026

31/12/2026

Tháng 12/2026

31/01/2027

Người lao động Việt Nam

Người sử dụng lao động

BHXH

BHTN

BHYT

BHXH

BHTN

BHYT

Hưu trí, tử tuất

Ốm đau,thai sản

TNLĐ-BNN

Hưu trí, tử tuất

Ốm đau,thai sản

TNLĐ-BNN

8%

-

-

1%

1,5%

14%

3%

0,5%*

1%

3%

10,5%

21,5%

Tổng cộng: 32%

Người lao động nước ngoài

Người sử dụng lao động

BHXH

BHTN

BHYT

BHXH

BHTN

BHYT

Hưu trí, tử tuất

Ốm đau,thai sản

TNLĐ-BNN

Hưu trí, tử tuất

Ốm đau,thai sản

TNLĐ-BNN

8%

-

-

1,5%

14%

3%

0,5%*

3%

9,5%

20,5%

Tổng cộng: 30%

Mức xử phạt

Hành vi

Bảo hiểm Xã hội bắt buộc, Bảo hiểm Thất nghiệp

Phạt cảnh cáo, 10 triệu - 150 triệu hoặc phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 150 triệu đồng.

Chậm đóng BHXH

Phạt tiền từ 12 triệu - 150 triệu đồng hoặc phạt tiền từ 18% đến 20% tổng số tiền trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng tối đa không quá 150 triệu đồng.

Trốn đóng BHXH

Phạt cảnh cáo, phạt tiền từ 01 triệu - 70 triệu đồng hoặc phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền chậm đóng bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 150 triệu đồng.

Chậm đóng bảo hiểm thất nghiệp

Phạt tiền từ 02 triệu - 80 triệu hoặc phạt tiền từ 18% đến 20% tổng số tiền trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng tối đa không quá 150 triệu đồng.

Trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm Y tế

Phạt tiền từ 02 triệu - 70 triệu đồng (tùy số lượng NLĐ)

Không lập danh sách, lập danh sách không đầy đủ số người tham gia bảo hiểm y tế trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định; không lập danh sách hoặc lập danh sách không đầy đủ số người tham gia bảo hiểm y tế nhưng thuộc trường hợp không bị coi là trốn đóng.

Từ 01 triệu - 70 triệu đồng tùy số tiền vi phạm

Chưa đóng hoặc đóng chưa đầy đủ số tiền phải đóng bảo hiểm y tế mà không bị coi là trốn đóng

04 triệu - 140 triệu đồng (tùy số lượng NLĐ)

Không lập danh sách hoặc lập danh sách không đầy đủ số người phải tham gia bảo hiểm y tế sau 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn

Từ 02 triệu - 90 triệu đồng tùy số tiền vi phạm

- Đăng ký tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế thấp hơn tiền lương quy định,

- Không đóng hoặc đóng không đầy đủ số tiền đã đăng ký bảo hiểm y tế sau 60 ngày kể từ ngày đóng bảo hiểm y tế chậm nhất và đã được cơ quan có thẩm quyền đôn đốc

Kinh phí Công đoàn

Phạt tiền với mức từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 150 triệu đồng đồng.

- Chậm đóng 

- Không trích, đóng

- Không đóng hoặc đóng không đầy đủ số tiền phải đóng theo mức đóng quy định trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn đóng kinh phí công đoàn theo quy định;

- Không đóng hoặc đóng không đầy đủ số người thuộc đối tượng phải đóng trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn đóng kinh phí công đoàn theo quy định.

Phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 150 triệu đồng 

Không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thuộc đối tượng phải đóng.