Chế độ ngày nghỉ
-
Những điều cần lưu ý về nghỉ không hưởng lương
(09:23 31/12/21)Bên cạnh các trường hợp người lao động được nghỉ làm mà vẫn hưởng nguyên lương, người lao động còn có quyền nghỉ không hưởng lương. Mời Quý thành viên cùng tìm hiểu các vấn đề mà người lao động cần lưu ý khi thực hiện quyền này trong bài viết sau.
-
Năm 2021, những trường hợp NLĐ nghỉ làm vẫn được hưởng lương
(08:01 08/01/21)Trong quá trình làm việc, nhiều trường hợp người lao động nghỉ không làm việc nhưng vẫn được hưởng nguyên lương như nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm,... Năm 2021, Bộ luật Lao động 2019, Nghị định 145/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành, đã bổ sung một số trường hợp người lao động nghỉ làm vẫn được hưởng lương. PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP gửi đến Quý thành viên tổng hợp những trường hợp NLĐ nghỉ làm vẫn được hưởng lương năm 2021, cụ thể theo bảng sau:
-
Infographic - Lịch nghỉ lễ, tết năm 2021 của người lao động
(08:21 05/12/20)Vừa qua, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý phương án nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2021 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Tham khảo Công văn 895/VPCP-KGVX năm 2020 , nhằm giúp người lao động (sau đây gọi tắt là “NLĐ”) nắm bắt được lịch trình nghỉ lễ, tết năm 2021 sắp tới đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP kính gửi đến Quý thành viên bài viết sau đây.
-
Chưa nghỉ hết phép năm có được cộng dồn sang năm sau không?
(07:53 18/03/20)Hiện nay, có rất nhiều người lao động không sử dụng hết ngày nghỉ hằng năm; cho nên, dẫn đến việc họ có nhu cầu chuyển những ngày nghỉ hằng năm mà chưa nghỉ hết qua năm sau.
-
Các trường hợp NLĐ không làm việc vẫn được hưởng nguyên lương
(07:47 12/11/19)Trong nhiều trường hợp, người lao động không làm việc nhưng vẫn được hưởng nguyên lương như những ngày không làm việc. Cụ thể theo bảng sau đây:
-
11 Trường hợp nghỉ làm vẫn được hưởng nguyên lương
(13:58 08/10/18)Trên thực tế, có nhiều trường hợp người lao động nghỉ làm do ốm đau, việc cá nhân…mà không được hưởng lương của ngày nghỉ đó. Tuy nhiên, theo quy định pháp luật về vấn đề lao động, người lao động vẫn được nhận đủ 100% lương khi nghỉ việc trong một vài trường hợp.
