Công ty cổ phần có ký kết hợp đồng lao động thời hạn 1 năm với Giám đốc. Công ty phải làm thủ tục gì để đúng pháp luật khi có nhu cầu không muốn tiếp tục gia hạn hợp đồng lao động?
Năm 2024, trường hợp nào công ty phải thông báo cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động? Công ty không thông báo chấm dứt hợp đồng lao động bị xử phạt như thế nào?
Có thể hiểu như thế nào là nhảy việc? Trường hợp người lao động nhảy việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là gì?
Mức lương tối thiểu vùng theo tháng và mức lương tối thiểu vùng theo giờ đối với người lao động làm việc tại Yên Bái hiện nay là bao nhiêu?
Ngày 16/7/2024, Cục trưởng Cục thuế tỉnh Bình Dương ban hành Công văn 18833/CTBDU-TTHT hướng dẫn về chính sách thuế thu nhập cá nhân khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Năm 2024, người lao động có thể tự mình chốt sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) khi công ty cố tình kéo dài thời gian chốt sổ BHXH không? Rất mong được giải đáp thắc mắc – Ý Vi (Cà Mau).