Vợ tôi và tôi đều tham gia bảo hiểm xã hội. Vợ tôi vừa sinh đôi. Tôi có thể nghỉ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam tối đa bao nhiêu ngày?
>> Người đại diện theo pháp luật là người nước ngoài có được miễn Giấy phép lao động hay không?
>> Từ 2021, trường hợp nào nghỉ làm vẫn được hưởng lương?
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì
Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
...
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.[...]"
Như vậy, Trong khoản thời gian 30 ngày đầu kể từ khi vợ anh sinh con anh sẽ được nghỉ 10 ngày làm việc đối với trường hợp vợ sinh đôi.
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!