Lao động – Tiền lương

Tính tuổi nghỉ hưu theo lộ trình mới

08:55 26/11/19

Tôi là nữ, sinh tháng 10 năm 1966 thì theo lộ trình mới thì đến tháng, năm nào tôi sẽ được nghỉ hưu. Tôi xin cảm ơn

>> Ký thêm phụ lục gia hạn hợp đồng lao động có được không?

>> Chuyển xếp lương cho Chủ tịch công đoàn chuyên trách

(Nguồn Internet)

Chào chị,

PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP đã nhận được nội dung đề nghị hỗ trợ của chị, nên Ban Hỗ trợ có ý kiến trao đổi như sau:

Theo thông tin chị cung cấp thì chị sinh tháng 10/1966 tính cho đến tháng 12/2019 chị được 53 tuổi 02 tháng. Tuy nhiên, không rõ chị đang là người lao động làm việc trong điều kiện bình thường hay là người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo hay không?

Trường hợp chị là người lao động đang làm việc trong điều kiện bình thường, căn cứ theo quy định tại Khoản 1, Điều 187 Bộ luật Lao động 2012 thì:

"Điều 187. Tuổi nghỉ hưu
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. [...]"

Như vậy, theo quy định hiện hành trên, thời điểm chị đủ tuổi nghỉ hưu để hưởng lương hưu là vào thời điểm chị đủ 55 tuổi (tháng 10/2021).

Ngoài ra, vào ngày 20/11/2019 tại Kỳ họp thứ 8, khóa XIV Quốc hội đã thông qua Bộ luật Lao động 2019, tại Bộ luật này tuổi nghỉ hưu của lao động nữ được quy định như sau:

- Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động nữ trong điều kiện lao động bình thường là đủ 55 tuổi 04 tháng; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng.

- Đến năm 2035, tuổi nghỉ hưu của người lao động nữ trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi.

Do đó, trường hợp của chị nếu tính theo quy định mới thì thời điểm chị đủ tuổi nghỉ hưu là vào tháng 06/2022 (55 tuổi 8 tháng).

Lưu ý: Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021, cho nên tuổi nghỉ hưu hiện tại của chị vẫn dựa trên Bộ luật Lao động 2012.

Chị có thể xem thêm tại các bài viết và công việc liên quan đến chế độ nghỉ hưu:

- Nghỉ việc khi chưa đủ điều kiện có được hưởng lương hưu không?

- Hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội một lần;

- Hồ sơ giải quyết hưởng lương hưu.

Cảm ơn chị đã sử dụng dịch vụ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP và kính chúc chị luôn thật nhiều sức khỏe.

Hoàng Thái

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa