Lao động – Tiền lương

Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm ngày thường được tính như thế nào?

18:01 28/07/22

Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm được tính lương như thế nào? (Khả Nhân)

>> Không được thuê lại lao động, NSDLĐ có thể ký kết loại hợp đồng gì?

>> Thời gian nghỉ khi làm việc tăng ca có trả lương cho công nhân?

Công ty tôi tăng ca vào ban đêm cho người lao động vào ngày làm việc bình thường trong tuần thì trả lương như thế nào trong trường hợp người lao động không làm thêm giờ vào ban ngày/người lao động có làm thêm giờ vào ban ngày?

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Theo quy định tại khoản 1 Điều 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày bình thường được tính như sau:

Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm

Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường

Mức ít nhất 150%

Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường

Mức ít nhất 30%

20%

Tiền lương giờ vào ban ngày của ngày làm việc bình thường

Số giờ làm thêm vào ban đêm

Trong đó, tiền lương giờ làm việc ban ngày của ngày làm việc bình thường được tính như sau:

- Ít nhất bằng 100% so với tiền lương giờ thực trả của công việc của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường: Trong trường hợp người lao động không làm thêm giờ vào ban ngày trước khi làm thêm giờ vào ban đêm.

Tức là: (150% + 30% + 20%) x lương thực trả = 200% x lương thực trả.

- Ít nhất bằng 150% so với tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường: Trong trường hợp người lao động có làm thêm giờ vào ban ngày trước khi làm thêm giờ vào ban đêm:

Tức là: (150% + 30%) x lương thực trả + 20% x (150% lương thực trả) = 210% x lương thực trả.

Như vậy, tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm ngày bình thường được trả như sau:

+ 200% lương thực trả trong trường hợp người lao động không làm thêm giờ vào ban ngày;

+ 210% lương thực trả trong trương hợp người lao động làm thêm giờ vào ban ngày.

Chuyên viên pháp lý Quang Hưng

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa