Thuế - Kế toán

Tiền công ty thưởng lễ 30/4 01/5 năm 2026 có chịu thuế TNCN không?

14:08 14/04/26

Tiền công ty thưởng lễ 30/4 01/5 năm 2026 có chịu thuế TNCN không? Công ty có cần phải thưởng lễ 30/4 01/5 năm 2026 cho người lao động không? Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2026?

>> Bán hàng trên Shopee, TikTok Shop, hộ kinh doanh có phải xuất hóa đơn không?

>> Nhóm hộ kinh doanh nào phải lập bảng kê hàng tồn kho theo quy định mới nhất?

1. Tiền công ty thưởng lễ 30/4 01/5 năm 2026 có chịu thuế TNCN không?

Căn cứ điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định các khoản thưởng chịu thuế TNCN như sau:

Điều 2. Các khoản thu nhập chịu thuế

2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công

Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

…

e) Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:

e.1) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được Nhà nước phong tặng, bao gồm cả tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng, cụ thể:

e.1.1) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua như Chiến sĩ thi đua toàn quốc; Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Chiến sỹ tiên tiến.

e.1.2) Tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng.

e.1.3) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu do Nhà nước phong tặng.

e.1.4) Tiền thưởng kèm theo các giải thưởng do các Hội, tổ chức thuộc các Tổ chức chính trị, Tổ chức chính trị - xã hội, Tổ chức xã hội, Tổ chức xã hội - nghề nghiệp của Trung ương và địa phương trao tặng phù hợp với điều lệ của tổ chức đó và phù hợp với quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng.

e.1.5) Tiền thưởng kèm theo giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước.

e.1.6) Tiền thưởng kèm theo Kỷ niệm chương, Huy hiệu.

e.1.7) Tiền thưởng kèm theo Bằng khen, Giấy khen.

Thẩm quyền ra quyết định khen thưởng, mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng nêu trên phải phù hợp với quy định của Luật Thi đua khen thưởng.

Theo đó, tiền thưởng lễ 30/4 01/5 năm 2026 do người sử dụng lao động chi trả cho người lao động thuộc khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức quy định ở trên. Khoản thưởng này không nằm trong danh mục các khoản thưởng được miễn thuế (như thưởng danh hiệu thi đua, giải thưởng Nhà nước, Bằng khen, Giấy khen...).

Do đó, tiền thưởng lễ 30/4 01/5 năm 2026 sẽ bị tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động.

Xem thêm: >> Tiền lương đi làm ngày 30 4 và 01 5 có được miễn thuế TNCN không?

>>TẢI VỀ<< File excel tính còn bao nhiêu ngày nữa tới các dịp nghỉ Lễ, Tết năm 2026

>>TẢI VỀ<< File excel tính tiền lương làm thêm giờ năm 2026

Tiền công ty thưởng lễ 30/4 01/5 năm 2026 có chịu thuế TNCN không?

Tiền thưởng Giỗ tổ Hùng Vương 2026 phải đóng thuế TNCN

(Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Công ty có cần phải thưởng lễ 30/4 01/5 năm 2026 cho người lao động không?

Căn cứ khoản 2 Điều 6 B ộ luật Lao động 2019, quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động thì trong những nghĩa vụ được đưa ra không có quy định về vấn đề công ty phải thưởng cho nhân viên vào những ngày lễ.

Ngoài ra, căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, quy định về thưởng như sau:

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Như vậy, pháp luật hiện hành không bắt buộc doanh nghiệp phải thưởng cho nhân viên vào các dịp lễ. Việc thưởng hay không phụ thuộc hoàn toàn vào quy chế thưởng nội bộ, thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) và kết quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Do đó, người lao động chỉ được nhận thưởng lễ 30/4 01/5 năm 2026 nếu có quy định cụ thể từ phía công ty.

3. Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2026 theo quy định

Theo thông báo của Bộ Nội vụ, lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2026 sẽ thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động 2019: 30/4 (thứ 5): 1 ngày và quốc tế lao động 01/5 (thứ 6): 1 ngày.

Xem chi tiết tại bài viết: >> Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2026 theo quy định

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa