Sau lễ 30 4 1 5 có sự kiện gì quan trọng trong Phật giáo năm 2025 ở nước ta? NLĐ có thể nghỉ không lương để tham gia Đại lễ Vesak Liên Hiệp quốc năm 2025 tại Việt Nam?
>> Sau lễ 30 tháng 4 Việt Nam còn những ngày lễ lớn nào?
>> Ngày 1 tháng 5 là ngày gì? Ngày 1/5/2025 là ngày mấy âm lịch? Ngày 1/5 đi làm lương nhân mấy?
Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ tổng hợp các thông tin giải đáp về “Sau lễ 30 4 1 5 có sự kiện gì quan trong trong Phật giáo năm 2025?” quý khách hàng có thể tham khảo nội dung bài viết bên dưới.
Sau lễ 30 4 1 5 một sự kiện quan trọng trong Phật giáo được tổ chức tại Việt Nam là Đại lễ Vesak Liên Hiệp quốc (Đại lễ Vesak Liên Hợp quốc) hay còn gọi là Đại lễ Phật đản Liên Hiệp quốc.
Đại lễ Vesak Liên Hiệp Quốc 2025 do Ủy ban tổ chức quốc tế Đại lễ Phật đản Vesak Liên Hiệp quốc (ICDV), Giáo hội Phật giáo Việt Nam đồng tổ chức.
Năm 2025, Việt Nam vinh dự đăng cai đại lễ Vesak lần thứ 20 (lần thứ 4 tổ chức tại Việt Nam) được xem là dịp đặc biệt trong không khí cả nước hân hoan chào mừng dịp kỷ niệm 50 năm ngày giải phóng miền Nam và thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2025) cùng 80 năm ngày Quốc khánh (2/9/1945-2/9/2025).
Chỉ tiết về thời gia và địa điểm tổ chức Đại lễ Vesak Liên Hiệp quốc năm 2025:
- Thời gian: diễn ra từ ngày 6 tháng 5 đến ngày 8 tháng 5 năm 2025.
- Địa điểm: Học Viện Phật Giáo Việt Nam (tại cơ sở Lê Minh Xuân, Huyện Bình Chánh, Thành phố Hồ Chí Minh).
- Chủ đề của Đại lễ Vesak Liên Hiệp quốc năm 2025 là “Đoàn kết và bao dung vì nhân phẩm con người: Tuệ giác Phật giáo vì Hòa bình thế giới và Phát triển bền vững”.
Lưu ý, nội dung “Sau lễ 30 4 1 5 có sự kiện gì quan trọng trong Phật giáo năm 2025?” chỉ mang tính chất tham khảo.
![]() |
File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024] |

Sau lễ 30 4 1 5 có sự kiện gì quan trọng trong Phật giáo năm 2025
(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)
Căn cứ tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương cụ thể như sau:
Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương – Bộ luật Lao động 2019
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Theo đó, NLĐ được nghỉ không lương 01 ngày trong trường hợp ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn. Tuy nhiên, việc nghỉ 01 ngày không lương này phải được thông báo tới người sử dụng lao động.
Bên cạnh đó, NLĐ có thể thảo thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương. Trong trường hợp này số ngày nghỉ sẽ do hai bên thỏa thuận.
Như vậy, việc NLĐ nghỉ không hưởng lương để tham gia Đại lễ Vesak Liên Hiệp quốc năm 2025 tại Việt Nam sẽ do người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận và không trái với quy định pháp luật.
Xem thêm >> Dự kiến một số hoạt động của Đại lễ Vesak Liên Hiệp Quốc 2025 lần thứ 4
