PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đang trong quá trình học nghề, do công ty sắp xếp đào tạo. Vậy quyền lợi của tôi có giống như những nhân viên bình thường không học nghề hay không? Mong được tư vấn, xin cảm ơn!!
>> Đi nghĩa vụ quân sự có được tạm ứng tiền lương không?
>> Làm thế nào khi cai thầu trả lương không đầy đủ?
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
Theo quy định tại Bộ luật lao động 2019 , NLĐ trong thời gian học nghề, học việc sẽ được hưởng một số quyền và lợi ích sau:
Trong thời gian đi học, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người học trong thời gian đi học cũng được tính vào chi phí đào tạo. Trường hợp người lao động được gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì chi phí đào tạo còn bao gồm chi phí đi lại, chi phí sinh hoạt trong thời gian đào tạo. (Khoản 3 Điều 62 Bộ Luật lao động 2019)
Ngoài ra, trong thời gian thực hiện hợp đồng mà người học nghề có thai, nếu có giấy chứng nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền về việc thực hiện hợp đồng học nghề sẽ ảnh hưởng xấu đến thai nhi thì người học nghề được chấm dứt hợp đồng học nghề và được trả lại phần học phí đã đóng của thời gian học còn lại và được bảo lưu kết quả học tập.
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!