Bảo hiểm

Mức hưởng khi sẩy thai 09 tuần tuổi

16:24 30/12/20

Chào PLKN, vợ tôi đi làm ở công ty nhưng chỉ mới tham gia Bảo hiểm xã hội được 04 tháng thì bị sẩy thai (thai ở tuần thứ 9). Vậy vợ tôi có được hưởng chế độ gì không? Và mức hưởng là bao nhiêu? Mong được hồi đáp, xin chân thành cảm ơn

>> Báo giảm sẩy thai theo trường hợp nghỉ thai sản hay nghỉ ốm đau?

>> Có phải đóng đủ 6 tháng bảo hiểm mới được hưởng chế độ sẩy thai?

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì

“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý

1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Pháp luật hiện hành không quy định về điều kiện thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai. Do đó, trường hợp vợ anh mới tham gia bảo hiểm được 04 tháng và sẩy thai thì vẫn được hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai.

Theo thông tin anh cung cấp, thì vợ anh sẩy thai ở tuần thứ 09 sẽ được nghỉ việc tối đa 20 này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tế, ngày nghỉ hằng tuần.

Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;[…]”

Như vậy, mức hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai của vợ anh là 100% mức bình quân tiền lương của 04 tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.

Anh/chị có tham khảo chi tiết: Hồ sơ giải quyết chế độ thai sản.

Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Gia Bảo

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa

1,269