Doanh nghiệp

Mở công ty cổ phần gia công yến sào thì phải làm gì?

09:08 06/02/18

Công ty tôi đang có dự định mở một công ty con là công ty cổ phần về gia công và bán sản phẩm yến sào. Mong PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP tư vấn giúp tôi các thủ tục cần thực hiện và các ưu đãi theo quy định của pháp luật. Xin chân thành cảm ơn.

>> Rút vốn khỏi công ty TNHH

>> Quyết định mua bất động sản cho doanh nghiệp?

Chào chị,

PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP đã nhận được nội dung đề nghị hỗ trợ của chị, nên Ban Hỗ trợ có ý kiến trao đổi như sau:

Để cơ sở gia công yến sào của chị có thể bắt đầu hoạt động hợp pháp chị cần thực hiện các bước sau:

1. Thành lập Công ty cổ phần:

Cụ thể, chị cần chuẩn bị hồ sơ theo hướng dẫn để nộp tại Phòng Đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch và Đầu tư nơi chị dự định thành lập tại công việc Đăng ký thành lập Công ty Cổ phần.

2. Xin Giấy chứng nhận đủ điều kiện an toàn vệ sinh thực phẩm:

Yến sào là sản phẩm bảo vệ sức khỏe nên để hoạt động gia công, bán sản phẩm này, doanh nghiệp phải có Giấy chứng nhận vệ sinh an toàn thực phẩm sau khi đã hoàn tất thủ tục đăng ký kinh doanh.

Chị có thể tham khảo thủ tục xin cấp Giấy chứng nhận này tại công việc "Cấp giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm".

3. Công bố sản phẩm

Bên cạnh Giấy chứng nhận đủ điều kiện an toàn vệ sinh thực phẩm, sau khi hoàn tất thủ tục đăng ký kinh doanh, doanh nghiệp phải thực hiện công bố sản phẩm yến sào mình kinh doanh.

Theo Khoản 14 Điều 2 của Luật an toàn thực phẩm 2010, sản xuất thực phẩm bao gồm cả gia công và đóng gói.

Theo Khoản 1 Điều 2 Nghị định 15/2018/NĐ-CP, căn cứ thành phần hóa học của yến sào, yến sào là một loại thực phẩm bảo vệ sức khỏe mà không phải là thực phẩm thường.

Theo Khoản 1 Điều 6 của Nghị định 15/2018/NĐ-CP, cơ sở sản xuất thực phẩm bảo vệ sức khỏe phải thực hiện đăng ký công bố chất lượng sản phẩm.

Công ty chị cần phải liên hệ với Cục Vệ sinh an toàn thực phẩm - Bộ Y tế để đăng ký công bố chất lượng sản phẩm.

Thành phần hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm:

1. Bản công bố sản phẩm được quy định tại Mẫu số 02 Phụ lục I ban hành kèm Nghị định 15/2018/NĐ-CP.

2. Phiếu kết quả kiểm nghiệm an toàn thực phẩm của sản phẩm trong thời hạn 12 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ được cấp bởi phòng kiểm nghiệm được chỉ định hoặc phòng kiểm nghiệm được công nhận phù hợp ISO 17025.

3. Bằng chứng khoa học chứng minh công dụng của sản phẩm hoặc của thành phần tạo nên công dụng đã công bố (bản chính hoặc bản sao có xác nhận của tổ chức, cá nhân)

4. Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm (bản sao có xác nhận của tổ chức, cá nhân)

Đối với tài liệu này, chị có thể liên hệ các đơn vị kiểm định về an toàn thực phẩm để được hướng dẫn chi tiết. Vì vấn đề này thuộc chuyên môn nghiệp vụ về kiểm định chất lượng thực phẩm.

4. Một số ưu đãi đối với:

- Doanh nghiệp thuộc địa bàn khó khăn:

+ Ưu đãi thuế TNDN: Áp dụng mức thuế suất 20% (đến năm 2016 là 17%) trong vòng 10 năm; được miễn thuế tối đa không quá hai năm và giảm 50% số thuế phải nộp tối đa không quá 4 năm tiếp theo, đối với các dự án đầu tư mới thực hiện tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn.

+ Ưu đãi về đất đai: Miễn tiền thuê đất, thuê mặt nước sau thời gian được miễn tiền thuê đất, thuê mặt nước của thời gian xây dựng cơ bản 7 năm đối với dự án đầu tư vào địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn.

+ Ưu đãi về tiền sử dụng đất: Được giảm 20% tiền sử dụng đất phải nộp NSNN đối với dự án đầu tư tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn.

- Doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ:

+ Được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp tương ứng với số tiền thực chi thêm cho lao động nữ nếu là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, vận tải theo hướng dẫn tại Điều 21 của Thông tư 78/2014/TT-BTC.

+ Được trừ các khoản chi phí chi thêm cho lao động nữ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp.

Chị có thể tham khảo thêm tại bài viết: Doanh nghiệp sử dụng lao động nữ cần lưu ý

- Doanh nghiệp có sử dụng lao động là người khuyết tật:

+ Được miễn thuế TNDN với một số điều kiện;

+ Được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm;

+ Được hỗ trợ kinh phí cải tạo điều kiện, môi trường làm việc cho người khuyết tật;

+ Ưu tiên cho thuê đất, mặt bằng, mặt nước;

+ Miễn tiền thuê đất, mặt bằng, mặt nước.

Cụ thể các ưu đãi trên chị có thể tham khảo tại bài viết Doanh nghiệp sử dụng lao động là người khuyết tật cần lưu ý

Quỳnh Như

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa

4,810