PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi, tôi là lao động nước ngoài đang làm việc có ký hợp đồng lao động tại Việt Nam, hiện nay tôi đang mang thai, vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Cảm ơn
>> Quy trình giám định bảo hiểm y tế tại cơ quan BHXH
>> Thủ tục giám định sức khỏe trước khi nghỉ hưu
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
Theo quy định tại Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì NLĐ là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi thuộc trường hợp sau:
- Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp;
- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.
Khi tham gia BHXH, người lao động nước ngoài sẽ được hưởng các chế độ BHXH bắt buộc, trong đó chế độ thai sản được quy định tại Điều 7 Nghị định 143/2018/NĐ-CP.
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!