Chào PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP, tôi đã ký hợp đồng lao động với 1 công ty và đang làm việc tại đó, tuy nhiên tôi muốn làm việc thêm tại 1 công ty khác nữa, vậy cho tôi hỏi khi ký hợp đồng lao động với công ty thứ 2 thì việc tham gia BHXH của tôi được quy định như thế nào? Xin cảm ơn!
>> Thời gian nghỉ không lương có đóng BHYT không?
>> Lao động nam hưởng chế độ thai sản như thế nào?
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên bắt buộc phải tham gia BHXH.
Trường hợp ký hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, theo khoản 4 Điều 85 Luật BHXH 2014 thì người lao động chỉ phải đóng BHXH theo hợp đồng lao động được ký đầu tiên.
Trong đó, hàng tháng, người lao động phải trích đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất với mức tiền sau:
Mức đóng = 8% x Tiền lương tháng đóng BHXH
+ Tiền lương đóng BHXH của người lao động bao gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được ghi nhận cụ thể tại hợp đồng lao động.
+ Tiền lương đóng BHXH tối đa = 20 lần mức lương cơ sở
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!