Lao động – Tiền lương

Không có tài liệu huấn luyện ATVSLĐ cho các đối tượng thì bị xử lý như thế nào?

08:35 23/02/21

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc đối với vấn đề sau: Mức xử phạt đối với hành vi không có tài liệu huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho các đối tượng được quy định như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

>> Hết hạn hợp đồng nghỉ việc có phải thông báo?

>> Có được thỏa thuận rút ngắn thời gian làm việc đối với người cao tuổi

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 5 Điều 24 Nghị định 28/2020/NĐ-CP:

"Điều 24. Vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

...

2. Phạt tiền đối với tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động có hành vi vi phạm các quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo một trong các mức như sau:

...

b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi: Huấn luyện bắt buộc theo chương trình khung được pháp luật quy định nhưng không đủ nội dung; sử dụng người huấn luyện không đảm bảo tiêu chuẩn về người huấn luyện; không đảm bảo cơ sở vật chất để huấn luyện theo quy định; không có tài liệu huấn luyện cho các đối tượng;

...

5. Biện pháp khắc phục hậu quả

a) Buộc hoàn trả cho cơ sở sản xuất kinh doanh thuê dịch vụ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động chi phí huấn luyện cộng khoản lãi của số tiền đó tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại các điểm b, c, d khoản 2 Điều này;

b) Buộc hủy kết quả huấn luyện đã cung cấp đối với hành vi vi phạm quy định tại các điểm b, c, d khoản 2, điểm b, c, d khoản 3 Điều này."

Như vậy, đối với tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động khi có hành vi sử dụng người huấn luyện không có tài liệu huấn luyện cho các đối tượng thì doanh nghiệp có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng và phải đảm bảo thực hiện các biện pháp khắc phục.

Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Văn Thắng

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa