Doanh nghiệp

Doanh nghiệp có bắt buộc phải thành lập Hội đồng tiền lương hay không?

11:01 28/01/21

Ở các doanh nghiệp có cần thành lập Hội đồng tiền lương không? Nếu có thì Hội đồng này gồm có bao nhiêu người, có chức năng và nhiệm vụ như thế nào?

>> Các trường hợp được giải phóng hàng hóa

>> Điều lệ công ty có cần chữ ký tất cả cổ đông hay không?

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Theo Bộ luật Lao động 2019 hiện nay thì doanh nghiệp không bắt buộc phải thành lập Hội đồng tiền lương.

Theo quy định tại Điều 92 Bộ luật Lao động 2019 thì:

Điều lệ công ty khi đăng ký doanh nghiệp phải bao gồm họ, tên và chữ ký của những người sau đây:

Hội đồng tiền lương quốc gia là cơ quan tư vấn cho Chính phủ về mức lương tối thiểu và chính sách tiền lương đối với người lao động.

- Thủ tướng Chính phủ thành lập Hội đồng tiền lương quốc gia bao gồm các thành viên là đại diện của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, một số tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở trung ương và chuyên gia độc lập.

- Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và hoạt động của Hội đồng tiền lương quốc gia.

Như vậy, doanh nghiệp không bắt buộc phải thành lập Hội đồng tiền lương mà chỉ cần xây dựng thang lương, bảng lương có tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Minh Khôi

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa