PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi tham gia BHXH bắt buộc được 16 năm, theo luật thì đóng đủ 20 năm mới được hưởng BHXH, vậy có trường hợp nào chưa đóng đủ thời gian quy định mà vẫn được hưởng lương hưu không?
>> Lao động nước ngoài ký hợp đồng dưới 1 năm có phải tham gia BHXH bắt buộc?
>> Không đóng BHXH bắt buộc bị phạt thế nào?
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
Theo Điều 54, 55 Luật BHXH 2014, được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 219 Bộ Luật lao động 2019 quy định về điều kiện hưởng lương hưu, hầu như mọi trường hợp đều ơhair đóng BHXH đủ 20 năm.
Tuy nhiên, vẫn có trường hợp chưa đủ 20 năm đóng BHXH vẫn được hưởng lương hưu, quy định cụ thể tại khoản 3 Điều 54 Luật BHXH được sửa đổi bổ sung bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật lao động:
3. Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động thì được hưởng lương hưu.
Theo đó, dù đóng chưa đủ 20 năm BHXH, người lao động vẫn có thể hưởng lương hưu nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:
Như vậy, nếu đáp ứng được các điều kiện trên, NLĐ sẽ được hưởng BHXH khi chưa đóng đủ 20 năm.
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!