PHÁP LÝ KHỎI NGHIỆP cho em hỏi: Không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có bị xử phạt hay không? Mức phạt như thế nào?
>> Cách tính mức bình quân thu nhập tháng với người tham gia BHXH tự nguyện
>> Từ BHXH bắt buộc chuyển sang BHXH tự nguyện được không?
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
Doanh nghiệp, người lao động phải tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Theo đó, người lao động được hưởng các chế độ về BHXH, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Xem thêm tại: Các đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc năm 2022
Quy định xử phạt vi phạm về đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại Điều 38 Nghị định 28/2020/NĐ-CP như sau:
Với người lao động
Phạt từ 500.000 đồng – 01 triệu đồng đối với người lao động có hành vi:
- Thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.
- Tham gia không đúng đối tượng hoặc tham gia không đúng mức quy định.
Với người sử dụng lao động
Phạt tiền từ 500.000 đồng – 01 triệu đồng nếu có một trong các hành vi sau đây:
- Hàng năm, không niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động do cơ quan BHXH cung cấp.
- Không thực hiện thủ tục xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động để người lao động hoàn thiện hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
- Không cung cấp hoặc cung cấp không đầy đủ thông tin về đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu.
Lưu ý: Mức xử phạt đối với tổ chức gấp 2 lần đối với cá nhân.
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!