Các loại báo cái định kỳ với cơ quan quản lý về tình hình tuyển dụng, sử dụng lao động ... là những báo cáo gì?
Có mẫu biểu không và thời gian nộp những báo cáo đó.
Định kỳ 06 tháng và hằng năm, công ty chị phải gửi Báo cáo tình hình thay đổi về lao động (Mẫu số 07 ban hành kèm theo Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH) đến Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội (hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với các doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp) nơi mình đặt trụ sở, chi nhánh và văn phòng đại diện.
Báo cáo 06 tháng đầu năm phải được nộp trước ngày 25 tháng 05; và, báo cáo cuối năm phải được nộp trước ngày 25 tháng 11 của năm đó
Số lượng người lao động khai trình không bao gồm những người đang thử việc.
Để tải biểu mẫu và xem chi tiết nội dung công việc, chị có thể tham khảo tại đường link sau: https://khoinghiep.thuvienphapluat.vn/khai-trinh-su-dung-lao-dong-dinh-ky-6-thang-va-hang-nam-trong-cong-ty-tnhh-mtv/248.html
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của
Pháp luật doanh nghiệp.
Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email
[email protected].
- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.