Căn cứ theo quy định pháp luật hiện hành về sở hữu trí tuệ, PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ liệt kê những hành vi xâm phạm quyền đối với bí mật kinh doanh tại bài viết này.
Bí mật kinh doanh là gì? Những hành vi nào bị coi là xâm phạm bí mật kinh doanh? Xâm phạm bí mật kinh doanh năm 2024 bị xử phạt như thế nào?
Điều kiện bảo hộ đối với bí mật kinh doanh năm 2024 được quy định như thế nào? Các đối tượng không được bảo hộ dưới danh nghĩa bí mật kinh doanh? – Hồng Đăng (Bình Dương).
Thỏa thuận về bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ gồm những nội dung nào? Phát hiện NLĐ vi phạm thỏa thuận này thì có được yêu cầu bồi thường không? – Vy Oanh (An Giang).
Để được hỗ trợ thanh toán chi phí tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp nhỏ và vừa cần thực hiện thủ tục như thế nào? - Tuấn Anh (Ninh Thuận).
Công ty tôi có bí mật kinh doanh cần được bảo hộ. Vậy bí mật này của công ty cần phải đáp ứng điều kiện gì để được bảo hộ là bí mật kinh doanh? – Thu Hương (Bắc Ninh).
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Trong kinh doanh thì bí mật kinh doanh của tôi có được bảo hộ hay không? Trong điều kiện nào thì được bảo hộ bí mật kinh doanh? Tôi xin cảm ơn.
Bí mật kinh doanh là thông tin thu được từ hoạt động đầu tư tài chính, trí tuệ, chưa được bộc lộ và có khả năng sử dụng trong kinh doanh, là yếu tố vô cùng quan trọng ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của một doanh nghiệp.
Công ty tôi có tuyển nhân sự về làm việc, công việc liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ của công ty. Cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật về lao động hiện hành thì trong hợp đồng lao động được quy định những nội dung gì liên quan đến bí mật kinh doanh/bí mật công nghệ?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng giới thiệu đến quý thành viên 03 trường hợp mà người lao động sẽ có trách nhiệm bồi thường cho người sử dụng lao động (doanh nghiệp):