Hiện nay, có nhiều quy định thay đổi về việc tham gia bảo hiểm bắt buộc.Bài viết sau đây của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP sẽ cung cấp cho doanh nghiệp những thông tin bao quát nhất về việc đóng các loại bảo hiểm này.
Người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động nếu đủ điều kiện sẽ được nhận trợ cấp thất nghiệp. Vậy, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp 2022 sẽ như thế nào?
Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Hằng tháng người lao động và doanh nghiệp cũng phải trích đóng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp năm 2022 như thế nào?
Trên thực tế, vì mâu thuẫn hay lý do cá nhân mà không ít người lao động người lao động lựa chọn tự ý nghỉ việc khi chưa hết thời hạn hợp đồng. Vậy, NLĐ tự ý nghỉ việc có được được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?
Bảo hiểm thất nghiệp là một trong những chế độ an sinh quan trọng và cần thiết đối với người lao động giúp chia sẻ gánh nặng về tài chính khi người lao động trong thời gian tìm kiếm việc làm. Vậy, mức đóng hằng tháng để được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp là bao nhiêu? Bài viết sau đây sẽ giải quyết thắc mắc này.
Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có thể được hưởng bảo hiểm thất nghiệp nếu đủ điều kiện theo quy định của Pháp luật. Vậy, điều kiện để người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào?
Dịch bệnh Covid-19 đã khiến nhiều NLĐ phải chịu cảnh thất nghiệp, kéo theo đó là nhu cầu nhận tiền trợ cấp thất nghiệp cũng tăng cao. Vậy, trường hợp nào được xem là đang đóng BHTN để được nhận trợ cấp thất nghiệp?
Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để tính cho lần hưởng trợ cấp tiếp theo là quyền lợi của người lao động khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Vậy, cách tính thời gian được bảo lưu thế nào?
Luật đã quy định cụ thể về việc doanh nghiệp sử dụng người lao động là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội ( BHXH) ,Bảo hiểm y tế (BHYT) , Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) phải đăng ký tham gia các loại bảo hiểm cho người lao động khi ký kết hợp đồng lao động. Tuy nhiên, có một câu hỏi được đặt ra là “ Giám đốc công ty có phải tham gia đóng bảo hiểm không?” Để giải đáp thắc mắc này, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP mời quý thành viên xem bài viết dưới đây.
Trợ cấp thất nghiệp là một chế độ quan trọng trong các chế độ của Bảo hiểm Thất nghiệp. Vậy, những người lao động đủ tuổi nghỉ hưu mà chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?