INFOGRAPHIC

Những công việc được sử dụng lao động dưới 15 tuổi

13:43 10/10/19

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng người lao động dưới 15 tuổi vào làm việc; tuy nhiên, không phải công việc nào cũng được sử dụng đối tượng đặc biệt này. Sau đây là Danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc:

>> Phân biệt đóng dấu treo và dấu giáp lai

>> Tổng hợp các ngành, nghề cấm đầu tư kinh doanh mới nhất

Lưu ý:

Khi giao kết hợp đồng lao động với những người lao động dưới 15 tuổi thì người đại diện theo pháp luật của người lao động là người giao kết hợp đồng lao động; tuy nhiên, phải được sự đồng ý của người lao động đó và kèm theo giấy khám sức khỏe của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền xác nhận sức khỏe của người lao động phù hợp với công việc.

Quý thành viên vui lòng xem thêm tại Giao kết hợp đồng lao động với người chưa thành niên.

Căn cứ pháp lý: Thông tư 11/2013/TT-BLĐTBXH.

Quý thành viên hãy theo dõi chúng tôi để nhận thêm nhiều tin tức:

Hải Hà

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.