Quà valentine 2025 cho nam, bạn trai ý nghĩa? NLĐ có được nghỉ hưởng lương vào valentine 14 2 không?

Nội dung chính

• Quà valentine 2025 cho nam, bạn trai ý nghĩa?
• NLĐ có được nghỉ hưởng lương vào valentine 14 2 không?
• Đi làm thêm giờ vào ngày valentine 14 2 được tính lương như thế nào?

Quà valentine 2025 cho nam, bạn trai ý nghĩa?

Valentine Đỏ 2025 sẽ rơi vào thứ Sáu, ngày 14/02/2025 Dương lịch nhằm ngày 17/01/2025 Âm lịch. Tặng quà Valentine cho người yêu là một hoạt động phổ biến vào dịp lễ này. Đây không chỉ là một hành động lãng mạn mà còn mang nhiều ý nghĩa sâu sắc trong tình yêu. Đây không đơn thuần là trao đi một món quà, mà còn là cách để thể hiện tình cảm, sự quan tâm và mong muốn gắn kết lâu dài.

Dưới là gợi ý Quà valentine 2025 cho nam, bạn trai ý nghĩa cho các bạn nữ tham khảo:

- Thư tay hoặc album kỷ niệm.

- Hộp quà handmade – Một hộp quà với socola, ảnh hai người, hoặc những lời nhắn yêu thương sẽ tạo ấn tượng đặc biệt.

- Nước hoa nam.

- Đồng hồ - Biểu tượng của sự gắn kết và lời nhắn nhủ "luôn trân trọng từng giây phút bên nhau".

- Quần áo, phụ kiện - Một chiếc áo sơ mi, hoodie, giày sneaker hoặc cà vạt phù hợp với phong cách của anh ấy.

- Đồ đôi (áo, vòng tay, nhẫn) – Một cách dễ thương để thể hiện sự kết nối giữa hai bạn.

- Sách theo sở thích của bạn trai.

Quà valentine 2025 cho nam, bạn trai ý nghĩa? NLĐ có được nghỉ hưởng lương vào valentine 14 2 không? (Hình từ Internet)

NLĐ có được nghỉ hưởng lương vào valentine 14 2 không?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, ngày valentine 14 2 2025 sẽ rơi vào thứ Sáu trong tuần và không phải là ngày lễ tết mà người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương. Tuy nhiên nếu người lao động vẫn muốn nghỉ vào ngày này thì có thể sử dụng phép năm hoặc nghỉ không hưởng lương.

Đi làm thêm giờ vào ngày valentine 14 2 được tính lương như thế nào?

Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Ngoài ra, theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ cụ thể như sau:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Thông qua các quy định trên, Valentine 14 2 2025 rơi vào thứ Sáu và không phải ngày lễ mà người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương. Trường hợp người lao động làm thêm giờ ban đêm vào ngày này thì được tính tiền lương như sau:

- Được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm ít nhất bằng 150%. (Theo Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP)

- Được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường nếu làm việc vào ban đêm. (Theo Điều 56 Nghị định 145/2020/NĐ-CP)

- Ngoài việc được trả lương làm thêm giờ ban ngày, lương làm việc vào ban đêm thì người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.