Từ 15/3/2025, cán bộ không được nhận thêm hỗ trợ của địa phương khi nghỉ việc do tinh gọn bộ máy?

Nội dung chính

• Từ 15/3/2025, cán bộ không còn được nhận thêm hỗ trợ của địa phương khi nghỉ việc tinh gọn bộ máy?
• Người nghỉ hưu có được tính là người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh không?
• Mức giảm trừ gia cảnh đối với người phụ thuộc là bao nhiêu?

Từ 15/3/2025, cán bộ không còn được nhận thêm hỗ trợ của địa phương khi nghỉ việc tinh gọn bộ máy?

Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 178/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Trước đó, tại Điều 19 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định về trách nhiệm Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị như sau:

Trách nhiệm Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương

1. Ban hành văn bản hành chính hướng dẫn các tiêu chí cụ thể hóa quy định tại Điều 6 Nghị định này để các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý phù hợp với đặc điểm tình hình và thực tiễn của cơ quan, tổ chức, đơn vị; xem xét, quyết định đối tượng phải nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giảm biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; bảo đảm khoa học, công bằng, khách quan, hợp lý, nhân văn.

2. Chỉ đạo, hướng dẫn người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý lập danh sách đối tượng thuộc diện phải nghỉ việc và các trường hợp tự nguyện có đơn xin nghỉ việc áp dụng chính sách, chế độ quy định tại Điều 7, Điều 9 và Điều 10, lập dự toán kinh phí thực hiện; trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo phân cấp quản lý.

3. Chỉ đạo cơ quan Nội vụ, cơ quan Tài chính thẩm định danh sách đối tượng, kinh phí thực hiện chính sách, chế độ và quyết định theo thẩm quyền phân cấp; trên cơ sở đó, thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ việc theo đúng quy định.

4. Chỉ đạo xây dựng kế hoạch cử cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý tăng cường đi công tác ở cơ sở và đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ sau sắp xếp; đồng thời chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị tổ chức tiếp nhận, tạo điều kiện làm việc thuận lợi, bố trí nhà ở công vụ theo thực tế của địa phương cho cán bộ, công chức, viên chức được tăng cường về địa phương mình.

5. Chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý xây dựng quy chế nâng bậc lương có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, trong đó có quy định nâng lương vượt một bậc và quy chế tiền thưởng quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 13 Nghị định này và các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan.

6. Căn cứ khả năng cân đối ngân sách địa phương, trình Hội đồng nhân dân cùng cấp ban hành chính sách hỗ trợ thêm đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý.

7. Hàng năm, căn cứ tình hình thực hiện chính sách, chế độ (bao gồm số đối tượng và số tiền trợ cấp cho từng đối tượng), dự kiến kế hoạch thực hiện chính sách, chế độ năm sau liền kề, chỉ đạo cơ quan tài chính xây dựng dự toán kinh phí thực hiện chính sách, chế độ để tổng hợp chung vào nhu cầu cải cách tiền lương trong dự toán ngân sách nhà nước của năm sau liền kề của địa phương.

Bên cạnh đó, ngày 15/03/2025 vừa qua, Chính phủ ban hành Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024.

Tại khoản 17 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP quy định bỏ khoản 6 Điều 19 và sửa đổi khoản 7 Điều 19 thành khoản 6 Điều 19, điều này có nghĩa chính sách hỗ trợ thêm đối với các đối tượng thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị thuộc phạm vi quản lý sẽ bị bãi bỏ.

Đồng thời tại khoản 19 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP quy định về việc các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền giải quyết chính sách hỗ trợ thêm từ nguồn ngân sách địa phương theo quy định tại khoản 6 Điều 19 Nghị định 178/2024/NĐ-CP trước ngày 15 tháng 3 năm 2025 thì vẫn được hưởng chính sách hỗ trợ thêm này.

Từ 15/3/2025, cán bộ không còn được nhận thêm hỗ trợ của địa phương khi nghỉ việc tinh gọn bộ máy?

Người nghỉ hưu có được tính là người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh không?

Căn cứ theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC người phụ thuộc của người nộp thuế được quy định trong như sau:

- Con của người nộp thuế:

+ Con dưới 18 tuổi.

+ Con từ 18 tuổi trở lên bị khuyết tật, không có khả năng lao động.

+ Con đang học đại học, cao đẳng, trung cấp, dạy nghề, hoặc học phổ thông nếu có thu nhập dưới 1 triệu đồng/tháng.

- Người phụ thuộc khác:

+ Vợ hoặc chồng của người nộp thuế

+ Cha mẹ đẻ, cha mẹ vợ/chồng, cha mẹ nuôi hợp pháp của người nộp thuế

+ Các cá nhân khác không nơi nương tựa mà người nộp thuế đang nuôi dưỡng như anh chị em ruột, ông bà, cháu ruột, hoặc người nuôi dưỡng khác theo quy định của pháp luật.

Đồng thời, điều kiện để được tính là người phụ thuộc:

+ Đối với người trong độ tuổi lao động: Phải bị khuyết tật, không có khả năng lao động và thu nhập dưới 1 triệu đồng/tháng.

+ Đối với người ngoài độ tuổi lao động: Không có thu nhập hoặc thu nhập dưới 1 triệu đồng/tháng.

Do đó, trong trường hợp người nghỉ hưu có lương hưu nhưng tổng thu nhập bình quân tháng trong năm từ các nguồn thu nhập không vượt quá 1.000.000 đồng thì vẫn được đăng ký người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh.

Mức giảm trừ gia cảnh đối với người phụ thuộc là bao nhiêu?

Theo khoản 1 Điều 19 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 được sửa đổi tại Nghị quyết 954/2020/UBTVQH14 như sau:

Mức giảm trừ gia cảnh

Điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh quy định tại khoản 1 Điều 19 của Luật Thuế thu nhập cá nhân số 04/2007/QH12 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 26/2012/QH13 như sau:

1. Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế là 11 triệu đồng/tháng (132 triệu đồng/năm);

2. Mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng.

Như vậy, mức giảm trừ gia cảnh đối với mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng /tháng.