Sau Tết Âm lịch 2025, còn bao nhiêu ngày nghỉ lễ trong năm 2025?

Nội dung chính

• Sau Tết Âm lịch 2025, còn bao nhiêu ngày nghỉ lễ trong năm 2025?
• Tiền thưởng nhận được trong dịp lễ có phải chịu thuế TNCN không?

Sau Tết Âm lịch 2025, còn bao nhiêu ngày nghỉ lễ trong năm 2025?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Sau Tết Nguyên Đán 2025, theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 còn 4 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2025, gồm:

- Ngày Chiến thắng (30/4)

- Ngày Quốc tế Lao động (01/5)

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (25/4 dương lịch tức mùng 10/3 âm lịch)

- Ngày Quốc khánh (02/9 và một ngày liền kề trước hoặc sau).

Đồng thời, theo Thông tư 6150/TB-BLĐTBXH quy định lịch nghỉ lễ Quốc Khánh, nghỉ lễ ngày 30/4 và 1/5 năm 2025 như sau:

- Giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào thứ Hai (ngày 7/4/2025) nên sẽ có 3 ngày nghỉ liên tiếp, từ thứ Bảy (5/4/2025) đến hết thứ Hai (7/4/2025).

- Lễ 30/4 và 1/5: Nghỉ 5 ngày liên tiếp, từ thứ Tư (30/4) đến hết Chủ Nhật (4/5/2025) do hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu (2/5/2025) sang thứ Bảy (26/4/2025).

- Lễ Quốc Khánh: Nghỉ 4 ngày liên tiếp, từ 30/8 đến hết 2/9/2025, bao gồm ngày Quốc Khánh 2/9, một ngày liền kề trước đó và 2 ngày nghỉ hàng tuần.

Lịch nghỉ lễ trên chỉ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khu vực Nhà nước.

Đối với khu vực tư nhân, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội khuyến khích áp dụng theo lịch khu vực Nhà nước và phải báo trước cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Sau Tết, còn bao nhiêu ngày nghỉ lễ trong năm 2025?

Tiền thưởng nhận được trong dịp lễ có phải chịu thuế TNCN không?

Theo quy định tại điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định về các khoản thu nhập phải chịu thuế.

Các khoản thu nhập chịu thuế

...

2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công

...

e) Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:

e.1) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được Nhà nước phong tặng, bao gồm cả tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng, cụ thể:

e.1.1) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua như Chiến sĩ thi đua toàn quốc; Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Chiến sỹ tiên tiến.

e.1.2) Tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng.

e.1.3) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu do Nhà nước phong tặng.

e.1.4) Tiền thưởng kèm theo các giải thưởng do các Hội, tổ chức thuộc các Tổ chức chính trị, Tổ chức chính trị - xã hội, Tổ chức xã hội, Tổ chức xã hội - nghề nghiệp của Trung ương và địa phương trao tặng phù hợp với điều lệ của tổ chức đó và phù hợp với quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng.

e.1.5) Tiền thưởng kèm theo giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước.

e.1.6) Tiền thưởng kèm theo Kỷ niệm chương, Huy hiệu.

e.1.7) Tiền thưởng kèm theo Bằng khen, Giấy khen.

Thẩm quyền ra quyết định khen thưởng, mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng nêu trên phải phù hợp với quy định của Luật Thi đua khen thưởng.

e.2) Tiền thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận.

e.3) Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền công nhận.

e.4) Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền

...

Do đó, các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền, bao gồm cả thưởng bằng chứng khoán mà người lao động nhận được, đều phải chịu thuế TNCN, trừ những khoản thưởng được quy định miễn thuế theo các trường hợp cụ thể trong các quy định hiện hành.