Năm 2025, lao động nam được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con khi nào? Trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con có tính thuế thu nhập cá nhân không?

Nội dung chính

• Lao động nam được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con khi nào?
• Tiền trợ cấp 1 lần khi sinh con có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
• Mức hưởng trợ cấp 1 lần khi sinh con vào năm 2025 được tính như thế nào?

Lao động nam được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con khi nào?

Căn cứ Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận con nuôi như sau:

Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Từ quy định trên có thể suy ra, lao động nam được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con khi:

- Nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

- Sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Lưu ý: Kể từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sửa đổi bổ sung quy định mới về trợ cấp 1 lần khi sinh con đối với lao động nam cụ thể là cả 2 vợ chồng cùng tham gia BHXH bắt buộc nhưng người mẹ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản mà người cha đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh con thì người cha được trợ cấp một lần.

Năm 2025, lao động nam được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con khi nào? Trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con có tính thuế thu nhập cá nhân không? (Hình từ Internet)

Tiền trợ cấp 1 lần khi sinh con có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?

Căn cứ khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC, quy định các khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công phải chịu thuế thu nhập cá nhân bao gồm:

Các khoản thu nhập chịu thuế

...

2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công

Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

...

b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau:

b.1) Trợ cấp, phụ cấp ưu đãi hàng tháng và trợ cấp một lần theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công.

b.2) Trợ cấp hàng tháng, trợ cấp một lần đối với các đối tượng tham gia kháng chiến, bảo vệ tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế, thanh niên xung phong đã hoàn thành nhiệm vụ.

b.3) Phụ cấp quốc phòng, an ninh; các khoản trợ cấp đối với lực lượng vũ trang.

b.4) Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với những ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm.

b.5) Phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực.

b.6) Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.

...

Như vậy, khoản thu nhập trợ cấp một lần khi sinh con không phải đóng thuế thu nhập cá nhân.

Mức hưởng trợ cấp 1 lần khi sinh con vào năm 2025 được tính như thế nào?

Căn cứ Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, về trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận con nuôi được quy định như sau:

Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Đồng thời, căn cứ khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, quy định mức lương cơ sở hiện nay như sau:

Mức lương cơ sở

...

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

Như vậy, từ các quy định trên thì mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con bằng: Mức lương cơ sở hiện nay x 2 = 2.340.000 x 2 = 4.680.000 đồng.