Mùng 8 tháng Giêng 2025 Âm lịch là thứ mấy ngày mấy Dương lịch? Mùng 8 còn Tết không?

Nội dung chính

• Mùng 8 tháng Giêng 2025 Âm lịch là thứ mấy ngày mấy Dương lịch? Mùng 8 còn Tết không?
• Tiền lương đi làm thêm giờ mùng 8 tháng Giêng 2025 Âm lịch có chịu thuế TNCN không?

Mùng 8 tháng Giêng 2025 Âm lịch là thứ mấy ngày mấy Dương lịch? Mùng 8 còn Tết không?

Tết Nguyên đán 2025 theo lịch Vạn niên sẽ rơi vào các ngày Dương lịch cụ thể như sau:

- Ngày 25 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ sáu ngày 24/01/2025 Dương lịch

- Ngày 26 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch

- Ngày 27 Tết Nguyên đán 2025 vào Chủ nhật ngày 26/01/2025 Dương lịch

- Ngày 28 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ hai ngày 27/01/2025 Dương lịch

- Ngày 29 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ ba ngày 28/01/2025 Dương lịch

- Mùng 1 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ Tư ngày 29/01/2025 Dương lịch

- Mùng 2 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ năm ngày 30/01/2025 Dương lịch

- Mùng 3 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ 6 ngày 31/01/2025 Dương lịch

- Mùng 4 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ 7 ngày 01/02/2025 Dương lịch

- Mùng 5 Tết Nguyên đán 2025 vào Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch

- Mùng 6 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ hai ngày 03/01/2025 Dương lịch

- Mùng 7 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ Ba ngày 04/01/2025 Dương lịch

- Mùng 8 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ Tư ngày 05/01/2025 Dương lịch

- Mùng 9 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ Năm ngày 06/01/2025 Dương lịch

- Mùng 10 Tết Nguyên đán 2025 vào Thứ Sáu ngày 06/01/2025 Dương lịch

Như vậy, mùng 8 tháng Giêng năm 2025 Âm lịch là thứ Tư ngày 05 tháng 01 năm 2025 Dương lịch.

Mặc khác, theo quan niệm của người Việt, "còn mùng là còn Tết" nên vào ngày này vẫn có rất nhiều sự kiện mừng năm mới được diễn ra. Mọi người có thể đi lễ chùa, cầu an, đi du lịch, cùng gia đình bạn bè, người thân...

Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính tham khảo.

Mùng 8 tháng Giêng 2025 Âm lịch là thứ mấy ngày mấy Dương lịch? Mùng 8 còn Tết không? (Hình từ Internet)

Tiền lương đi làm thêm giờ mùng 8 tháng Giêng 2025 Âm lịch có chịu thuế TNCN không?

Đầu tiên, căn cứ quy định tại khoản 9 Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 về thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân như sau:

Thu nhập được miễn thuế

...

6. Thu nhập từ chuyển đổi đất nông nghiệp của hộ gia đình, cá nhân được Nhà nước giao để sản xuất.

7. Thu nhập từ lãi tiền gửi tại tổ chức tín dụng, lãi từ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ.

8. Thu nhập từ kiều hối.

9. Phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ban ngày, làm trong giờ theo quy định của pháp luật.

...

Đồng thời, căn cứ quy định tại điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC về các khoản thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân như sau:

Các khoản thu nhập được miễn thuế

1. Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:

...

i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:

i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.

- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 60.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

60.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ

- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 80.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

80.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 40.000 đồng/giờ

i.2) Tổ chức, cá nhân trả thu nhập phải lập bảng kê phản ánh rõ thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do làm đêm, làm thêm giờ đã trả cho người lao động. Bảng kê này được lưu tại đơn vị trả thu nhập và xuất trình khi có yêu cầu của cơ quan thuế.

...

Như vậy, tiền lương đi làm thêm giờ vào mùng 8 tháng Giêng 2025 Âm lịch sẽ được miễn thuế TNCN đối với phần thu nhập từ tiền lương được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.