Chính thức tha người được đặc xá năm 2025 vào ngày nào?

Nội dung chính

• Chính thức tha người được đặc xá năm 2025 rơi vào ngày nào?
• Ngày 01/05 là ngày gì?
• Tiền lương đi làm ngày Quốc tế lao động có phải nộp thuế TNCN?

Chính thức tha người được đặc xá năm 2025 rơi vào ngày nào?

Thực hiện Quyết định 266/2025/QĐ-CTN ngày 03 tháng 3 năm 2025 của Chủ tịch nước về đặc xá năm 2025 Hội đồng tư vấn đặc xá hướng dẫn cụ thể về đối tượng, điều kiện, trình tự, thủ tục tiến hành xét đặc xá năm 2025.

Căn cứ tại Mục V Hướng dẫn 21/HD-HĐTVĐX năm 2025 hướng dẫn thời gian thực hiện đặc xá như sau:

TỔ CHỨC THỰC HIỆN

...

2. Thời gian thực hiện

a) Từ ngày 20 tháng 3 năm 2025 đến ngày 02 tháng 4 năm 2025, các Tổ thẩm định liên ngành đến trực tiếp các đơn vị, địa phương để kiểm tra, thẩm định hồ sơ, danh sách đề nghị xét đặc xá.

b) Từ ngày 24 tháng 3 năm 2025 đến ngày 08 tháng 4 năm 2025, Thường trực Hội đồng tư vấn đặc xá tổng hợp hồ sơ, danh sách chuyển đến các thành viên Hội đồng tư vấn đặc xá nghiên cứu, thẩm định.

c) Từ ngày 09 tháng 4 năm 2025 đến ngày 18 tháng 4 năm 2025, Thường trực Hội đồng tư vấn đặc xá, Tòa án nhân dân tối cao tổng hợp ý kiến của các thành viên Hội đồng tư vấn đặc xá và chuẩn bị hồ sơ, danh sách người đủ điều kiện đề nghị đặc xá, danh sách người không đủ điều kiện đề nghị đặc xá để trình Hội đồng tư vấn họp xét duyệt.

d) Từ ngày 22 tháng 4 năm 2025 đến ngày 25 tháng 4 năm 2025, Hội đồng tư vấn đặc xá họp xét duyệt danh sách đặc xá.

đ) Từ ngày 26 tháng 4 năm 2025 đến ngày 27 tháng 4 năm 2025, Thường trực Hội đồng tư vấn đặc xá tổng hợp, hoàn chỉnh danh sách đặc xá trình Chủ tịch nước quyết định.

e) Tổ chức họp báo công bố Quyết định đặc xá của Chủ tịch nước vào ngày 30 tháng 4 năm 2025.

g) Tổ chức tha người được đặc xá theo Quyết định của Chủ tịch nước vào ngày 01 tháng 5 năm 2025.

Do đó, theo Quyết định 266/2025/QĐ-CTN và các hướng dẫn liên quan, người được đặc xá trong năm 2025 sẽ chính thức được tha vào ngày 01 tháng 5 năm 2025.

Chính thức tha người được đặc xá năm 2025 rơi vào ngày nào?

Ngày 01/05 là ngày gì?

Ngày 1 tháng 5, hay còn gọi là Ngày Quốc tế Lao động, là một dịp đặc biệt để tôn vinh những đóng góp của lực lượng lao động trên toàn thế giới. Lịch sử của ngày này gắn liền với những cuộc đấu tranh không mệt mỏi của giai cấp công nhân vì quyền lợi lao động và các giá trị nhân văn. Tại Việt Nam, ngày này còn mang một ý nghĩa lịch sử sâu sắc, khi giai cấp công nhân dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam đã lần đầu tiên xuống đường biểu tình vào năm 1930 để đòi quyền lợi cho người lao động, đặc biệt là đòi tăng lương, cải thiện điều kiện làm việc và thực hiện giờ làm việc hợp lý.

Ngày Quốc tế Lao động 1/5 không chỉ là dịp để ôn lại những chiến công lịch sử mà còn là thời điểm để khẳng định sự đoàn kết giữa giai cấp công nhân Việt Nam và các lực lượng lao động quốc tế trong cuộc đấu tranh cho hòa bình, độc lập và tiến bộ xã hội. Đây là ngày để tôn vinh sức mạnh của nhân dân lao động, đồng thời nhắc nhở chúng ta về vai trò quan trọng của họ trong sự phát triển của xã hội, từ đó tạo động lực để tiếp tục đấu tranh, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.

Ngày này không chỉ phản ánh những thắng lợi trong quá khứ mà còn là nguồn cảm hứng cho những nỗ lực không ngừng của các thế hệ công nhân trong việc xây dựng một xã hội công bằng, văn minh và phát triển bền vững.

Tiền lương đi làm ngày Quốc tế lao động có phải nộp thuế TNCN?

Theo điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định các khoản thu nhập được miễn thuế như sau:

Các khoản thu nhập được miễn thuế

1. Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:

...

i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:

i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.

Ví dụ 2: Ông A có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 40.000 đồng/giờ.

- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 60.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

60.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ

- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 80.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

80.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 40.000 đồng/giờ

i.2) Tổ chức, cá nhân trả thu nhập phải lập bảng kê phản ánh rõ thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do làm đêm, làm thêm giờ đã trả cho người lao động. Bảng kê này được lưu tại đơn vị trả thu nhập và xuất trình khi có yêu cầu của cơ quan thuế.

...

Như vậy, người lao động sẽ được miễn thuế TNCN đối với phần tiền lương đi làm ngày Quốc tế lao động cao hơn so với tiền lương làm ngày bình thường theo quy định.