Bổ sung hệ số chênh lệch bảo lưu lương cho công chức nghỉ việc theo Nghị định 67?

Nội dung chính

• Hệ số chênh lệch bảo lưu là gì?
• Bổ sung hệ số chênh lệch bảo lưu lương cho công chức nghỉ việc theo Nghị định 67?
• Có đóng thuế TNCN khi nhận tiền lương hưu không?

Hệ số chênh lệch bảo lưu là gì?

Hệ số chênh lệch bảo lưu là một công cụ được sử dụng trong quá trình chuyển đổi hệ thống lương của cán bộ, công chức, viên chức. Mặc dù không có định nghĩa cụ thể trong văn bản pháp luật, nhưng từ các hướng dẫn và văn bản liên quan đến xếp lương, hệ số này có thể hiểu là một yếu tố giúp duy trì sự ổn định về thu nhập cho người lao động trong trường hợp có sự thay đổi về mức lương hoặc hệ thống lương.

Do đó, hệ số chênh lệch bảo lưu được áp dụng khi có sự chuyển đổi giữa các hệ thống lương khác nhau, nhằm “cân bằng” mức lương cũ với mức lương mới. Điều này giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động, tránh việc giảm sút thu nhập đột ngột khi thay đổi chính sách lương. Nhờ vậy, người lao động không bị thiệt thòi trong quá trình chuyển đổi hệ thống lương.

Lưu ý: Thông tin mang tính tham khảo

Bổ sung hệ số chênh lệch bảo lưu lương cho công chức nghỉ việc theo Nghị định 67?

Bổ sung hệ số chênh lệch bảo lưu lương cho công chức nghỉ việc theo Nghị định 67?

Ngày 15/03/2025, Chính Phủ vừa ban hành Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi bổ sung Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Căn cứ khoản 3 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 6 Điều 5 Nghị định 178/2024/NĐ-CP như sau:

Cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng chính sách,chế độ

...

6. Tiền lương tháng hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ việc, bao gồm: Mức tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc hàm, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động; các khoản phụ cấp lương (gồm: Phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp ưu đãi theo nghề; phụ cấp trách nhiệm theo nghề; phụ cấp công vụ; phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang) và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) theo quy định của pháp luật về tiền lương.

...

Theo đó, tiền lương tháng hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Tiền lương này bao gồm:

- Mức tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc hàm, chức vụ, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động;

- Các khoản phụ cấp lương, như phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề, phụ cấp công vụ, phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội, phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang;

- Hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) theo quy định của pháp luật về tiền lương.

Do đó, công chức nghỉ việc sẽ được bảo lưu tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ, bao gồm các khoản phụ cấp và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) theo quy định của pháp luật.

Hệ số chênh lệch bảo lưu lương sẽ được áp dụng cho trường hợp công chức nghỉ việc, giúp họ giữ lại một phần thu nhập khi chuyển sang công việc mới hoặc sau khi nghỉ hưu. Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi cho công chức trong quá trình nghỉ việc và khuyến khích việc duy trì công việc trong hệ thống chính trị.

Trên cơ sở quy định này, công chức nghỉ việc có thể yêu cầu bảo lưu mức lương của mình bao gồm cả các khoản phụ cấp và hệ số chênh lệch bảo lưu lương nếu có, tùy theo yêu cầu và quy định của pháp luật liên quan đến tiền lương.

Có đóng thuế TNCN khi nhận tiền lương hưu không?

Tại Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi 2012 có quy định như sau:

Thu nhập được miễn thuế

1. Thu nhập từ chuyển nhượng bất động sản giữa vợ với chồng; cha đẻ, mẹ đẻ với con đẻ; cha nuôi, mẹ nuôi với con nuôi; cha chồng, mẹ chồng với con dâu; cha vợ, mẹ vợ với con rể; ông nội, bà nội với cháu nội; ông ngoại, bà ngoại với cháu ngoại; anh, chị, em ruột với nhau.

2. Thu nhập từ chuyển nhượng nhà ở, quyền sử dụng đất ở và tài sản gắn liền với đất ở của cá nhân trong trường hợp cá nhân chỉ có một nhà ở, đất ở duy nhất.

3. Thu nhập từ giá trị quyền sử dụng đất của cá nhân được Nhà nước giao đất.

4. Thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng là bất động sản giữa vợ với chồng; cha đẻ, mẹ đẻ với con đẻ; cha nuôi, mẹ nuôi với con nuôi; cha chồng, mẹ chồng với con dâu; cha vợ, mẹ vợ với con rể; ông nội, bà nội với cháu nội; ông ngoại, bà ngoại với cháu ngoại; anh, chị, em ruột với nhau.

5. Thu nhập của hộ gia đình, cá nhân trực tiếp sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp, làm muối, nuôi trồng, đánh bắt thuỷ sản chưa qua chế biến thành các sản phẩm khác hoặc chỉ qua sơ chế thông thường.

6. Thu nhập từ chuyển đổi đất nông nghiệp của hộ gia đình, cá nhân được Nhà nước giao để sản xuất.

7. Thu nhập từ lãi tiền gửi tại tổ chức tín dụng, lãi từ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ.

8. Thu nhập từ kiều hối.

9. Phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ban ngày, làm trong giờ theo quy định của pháp luật.

10. Tiền lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả; tiền lương hưu do quỹ hưu trí tự nguyện chi trả hàng tháng.

...

Theo đó, tiền lương hưu thuộc khoản thu nhập được miễn thuế TNCN.

Do đó, không phải đóng thuế TNCN khi nhận tiền lương hưu.