Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Thẩm quyền thi hành án của cơ quan thi hành án dân sự cấp huyện, cấp tỉnh? 09:30 | 31/08/2016

Thẩm quyền thi hành án của cơ quan thi hành án dân sự cấp huyện, cấp tỉnh?

Xác định thẩm quyền thi hành án dân sự 09:29 | 31/08/2016

Mới đây tôi có vụ tranh chấp về tài sản, đã được Tòa án nhân dân quận HBT xử, sau đó vụ việc được Tòa án nhân dân Thành phố xử phúc thẩm. Quyết định của Tòa phúc thẩm đã có hiệu lực nhưng bên phải thi hành án là ông A đã không chịu thi hành. Tôi muốn hỏi, nay tôi có thể đề nghị cơ quan nào giúp thi hành án, và cần làm những thủ tục gì?

Đối tượng tham gia Bảo hiểm thất nghiệp. 09:03 | 31/08/2016

Năm 2014 Công ty chúng tôi có 02 đối tương không tham gia BHTN: 1/ Tổng giám đốc & Người đại diện phần vốn 2/ Năm 2015 BHXH thông báo công ty chúng tôi phải tham gia đóng BHTN cho 02 đối tượng trên theo Theo Luật việc làm số 38/2013/QH 13, điều 43 quy định đối tương bắt buộc tham gia BHTN thì 02 đối tượng trên thuộc diện nào trong quy định để

Đối tượng phải tham gia Bảo hiểm thất nghiệp 09:03 | 31/08/2016

Tôi là kế toán của Công TNHU MTV do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ. Tôi xin hỏi. Giám đốc Công ty; Phó Giám đốc và Kế toán trưởng có thuộc đối tượng phải tham gia Bảo hiểm thất nghiệp không.(các chức danh trên do UBND tỉnh ra QĐ bổ nhiệm theo nhiệm kỳ. Tôi xin cảm ơn.

Gây tai nạn giao thông làm chết người thì bị xử phạt như thế nào, mức đến bù thiệt hại ra sao? 08:36 | 31/08/2016

não. Gia đình tôi đã có những hành động thiết thực để giảm thiểu nỗi đau mất mát bên phía gia đình người tử nạn: đưa người bị nạn đi cấp cứu, chuyển viện, hỗ trợ tiền viện phí... lấy xác từ nhà xác về, thăm hỏi thưởng xuyên, hỗ trợ 15 triệu tiền mặt để cùng gia đình lo hậu sự cho người tử nạn. Sau khi người tử nạn được chôn cất, gia

Trách nhiệm bồi thường dân sự khi gây ra tai nạn giao thông 08:24 | 31/08/2016

lao công cho một lò mổ gia súc, lương tháng là 3tr2, họ bảo mới tăng lương lên 3tr5, trong khi bà đã hết tuổi lao động và lại có rất nhiều con cháu, ông giám đốc chỗ bà ý chửi cháu rất khó nghe mặc dù tai nạn là cháu không cố ý và cháu cũng rất tận tình chăm sóc bà, cháu hỏi là nếu ông ấy sử dụng lao động như vậy có phải là sai k ạ? Cháu đã đưa bà

Thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ 08:15 | 31/08/2016

Tại Khoản 01 Điều 11 của Nghị định số 52/2008/NĐ-CP, ngày 22/04/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc quản lý kinh doanh dịch vụ bảo vệ quy định: “Người đứng đầu doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện và những người trong Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị; Tổng Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc và các sáng lập

Cách quy trách nhiệm trong tai nạn giao thông 08:13 | 31/08/2016

. Bạn có thể tham khảo quy định sau đây của Bộ luật dân sự để xác định trách nhiệm bồi thường thiệt hại: "Ðiều 605. Nguyên tắc bồi thường thiệt hại 1. Thiệt hại phải được bồi thường toàn bộ và kịp thời. Các bên có thể thỏa thuận về mức bồi thường, hình thức bồi thường bằng tiền, bằng hiện vật hoặc thực hiện một công việc, phương thức bồi

Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi sinh ngày 23/7/1971, là công nhân trực tiếp duy tu bảo dưỡng, sửa chữa đường bộ, tham gia BHXH liên tục từ tháng 9/1997 đến hết tháng 12/2010. Vậy, trong năm 2016 bà có đủ điều kiện giám định sức khỏe để thực hiện chế độ hưu trí trước tuổi không?

Giám đốc cty có được hưởng chế độ bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016

CTY bên em giám đốc có tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Thời gian tham gia bao hiểm tháng 5/2011. Ngày 28/10/2012 giám đốc đã sinh con tại nước ngoài (Đài Loan). Trong thời gian thai sản đó em đã không báo giảm thai sản theo mẫu D02-TS mà vẫn đóng BHXH cho giám đốc đến tháng 7/2013. Vậy xin hỏi giám đốc cty có được hưởng chế độ bảo

Vẫn đi làm nhưng không đóng bhxh 18:03 | 30/08/2016

Phó giám đốc bên công ty tôi đã đóng đủ 25 năm BHXH, hiện nay Phó giám đốc muốn thôi không đóng BHXH nữa, nhưng vẫn làm tại công ty. Vậy tôi phải làm những thủ tục nào.

Bồi thường hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

bao lâu đi nữa. Vì lý do nếu đóng bảo hiểm sẽ làm mất cân bằng giữa các giáo viên (hiện trung tâm có 9 giáo viên và 3 nhân viên đã làm việc khá lâu) vì vậy người sử dụng lao động đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi có đề nghị cho tôi xin quyết định chấm dứt hợp đồng lao động nhưng Giám đốc TT không cho và nói rằng lâu nay chỉ cần thông báo

Cách tính lãi nộp chậm tiền BHXH, BHYT, BHTN 18:03 | 30/08/2016

quy định ở Quyết định số 902/QĐ-BHXH ngày 26/06/2007 và Quyết định số 1333/QĐ-BHXH ngày 21/2/2008 của Tổng giám đốc BHXH Việt Nam. Hoặc tham khảo theo cách bên dưới của năm 2008 để rút ra kết luận: 1) Cách tính số tiền chậm nộp phải chịu tính lãi: Số tiền chậm nộp phải chịu tính lãi tháng này (D) là: D = tổng số tiền nợ BHXH tháng trước liền

Việc cấp thẻ BHYT đúng thời điểm 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang làm cho 1 CTy TNHH dạng gia đìnhtại Quận Bình Thạnh TP HCM, thành lập từ năm 2009 do chưa ổn định về nhân sự và trong thời gian đầu còn khó khăn. Tháng 4/2011 tôi có đăng ký tham gia BHXH cho Cty và truy đóng từ tháng 01/2011 đến nay, Ngày 10/6 theo hẹn của BHXH Quận Bình Thạnh lên làm việc thì được Phó giám đốc quận Bình Thạnh trả lời

DN dưới 10 lao động có bắt buột tham gia BHXH không 18:03 | 30/08/2016

Cty Của EM là cty Thương Mại siêu nhỏ, có 6 lao động thôi (tính cả gíam đốc) đã thành lập được gần 2 năm rồi mà vẫn chưa tham gia BHXH.Em nghe nói theo quy định thì cty có lao động dưới 10 người không cần tham gia BHXH. Vậy có đúng như thế không?Trong cty có vài người muốn tham gia BHXH cho họ?

Nghỉ hưu trong môi trường lao động độc hại 18:03 | 30/08/2016

khi Công ty cổ phần hóa. Theo qui định thì năm 2007 chị A đủ tiêu chuẩn để nghỉ hưu (do làm việc trong môi trường nặng nhọc độc hại) nhưng chị A không biết, và Công ty vẫn để chị A làm việc bình thường. Gần cuối năm 2010 chị A bị tai nạn lao động (và còn điều trị cho đến nay). Do sức khỏe bị suy giảm sau TNLĐ, chị A muốn xin nghỉ việc luôn. Vậy xin

Viên chức xin chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

phải ký hợp đồng lao động hay không," hiện nay em tôi viết đơn xin nghỉ việc tại bệnh viện đó để chuyển sang công tác tại một bệnh viện tư nhân có môi trường làm việc tốt hơn, nhưng Giám đốc bệnh viện nơi em tôi đang công tác muốn giữ em tôi ở lại nhất quyết không cho đi, bằng cách không chấp nhận đơn và tuyên bố nếu anh muốn đi thì tự bỏ việc chữ tôi

Hành vi tố cáo sai sự thật thì bị xử lý như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Tôi xin kính chào luật sư! Tôi là giám đốc của một công ty cổ phần. Xin ý kiến của luật sư xử lý vấn đề này: Có nhân viên trong công ty kiện đồng chí A là Bí thư Đảng ủy (CTHĐQT) – về việc: năm 2014 đồng chí A làm trưởng 1 đoàn đi tham quan nghỉ mát đã khai khống số tiền từ 600.000 đồng/1 phòng thành 2.000.000 đồng. Nhân viên này gửi đơn kiện

Làm sao để nhập hộ khẩu 18:03 | 30/08/2016

hoặc bệnh khác làm mất khả năng nhận thức, khả năng điều khiển hành vi về ở với anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ; d) Người chưa thành niên không còn cha, mẹ hoặc còn cha, mẹ nhưng cha, mẹ không có khả năng nuôi dưỡng về ở với ông, bà nội, ngoại, anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ; đ

Hình thức kỷ luật buộc thôi việc 18:03 | 30/08/2016

Em là nhân viên kế toán của một công ty ở Biên Hòa. Hôm bị đứt cáp mạng internet, em có qua sử dụng máy vi tính của một người cùng phòng để in báo cáo thuế do máy đó kết nối trực tiếp máy in. Thấy 1 văn bản hay, em copy vào usb của mình. Chị kế toán kia thấy em sử dụng máy vi tính của mình liền đem chuyện này báo cáo cho giám đốc. Giám đốc liền

Tra cứu hỏi đáp Giám đốc thẩm

Thông báo