Cơ quan tôi đang công tác là một đơn vị sự nghiệp được hỗ trợ kinh phí hoạt động từ ngân sách Nhà nước. Tháng 9-2013, lãnh đạo đơn vị ký kết hợp đồng lao động với một lao động nữ (hợp đồng ngắn hạn 1 năm, có đóng BHXH), đến tháng 7-2014, lao động đó sinh con, nghỉ thai sản đến hết năm 2014. Thủ trưởng đơn vị lại ký kết thêm hợp đồng lao động
Tháng 12-2010 tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 2 năm với công ty. Đến tháng 8-2011 công ty mới đóng BHXH cho tôi. Hiện tôi đang mang thai tháng thứ 3. Lấy lý do là sẽ không ký tiếp HĐLĐ những năm tiếp theo nên công ty cho tôi nghỉ việc. Xin hỏi: công ty đóng BHXH cho tôi như vậy có vi phạm pháp luật không? Việc công ty cho tôi nghỉ
bản sao học bạ hoặc bảng ghi kết quả học tập. b) Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ - Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Cơ quan Công an cấp Tổng cục, Vụ, Cục… trực thuộc Bộ trưởng và tương đương - Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Bản lý lịch theo mẫu quy định của Bộ Công an Thời hạn giải quyết + Trong thời gian 3 tháng kể từ khi tiếp nhận hồ sơ của người dự
tôi có toàn quyền với khối tài sản hiện có của ông bà thì phải làm như thế nào? Bác tôi hiện đang giữ sổ đỏ đất bà đang ở mà không chịu trả bà, vậy bà phải đòi lại thế nào? 2. Việc lập biên bản họp gia đình có chữ ký của các con của ông bà với các nội dung theo ý chí như trên của bà có giá trị pháp lý không? 3. Bà tôi muốn lập di chúc ở thời điểm
Ông Nguyễn Khánh Duy, ngụ xã Phú Thành- Trà Ôn hỏi: Tôi tham gia công tác tháng 1/2012 ở vị trí công chức văn phòng thống kê (phụ trách thi đua- khen thưởng) tại UBND xã Phú Thành, Trà Ôn và có đóng BHXH bắt buộc từ khi tham gia công tác. Đến tháng 10/2014, tôi được tuyển dụng vào công chức cấp xã (ngạch cán sự) và công tác đúng vị trí nêu trên
Gửi ý kiến đến Kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIII, cử tri các tỉnh Cà Mau, Bình Dương, Thái Nguyên, Quảng Nam cho rằng, hiện nay một số Đài Phát thanh và Truyền hình trong nước phát rất nhiều quảng cáo về các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ quá sự thật về chức năng, công dụng của sản phẩm... gây ảnh hưởng đến người tiêu dùng. Cử tri các tỉnh kiến nghị
Tôi bị cưỡng chế bán đấu giá căn nhà vào ngày 13/8/2013 nhưng tôi nhận được thông báo vào ngày 14/8, tức là khi căn nhà đã bị bán xong, nên tôi không thực hiện được các quyền lợi của mình (như quyền nộp tiền để nhận lại nhà trước khi đấu giá). Vậy, xin được hỏi thời hạn mà người bị thi hành án cưỡng chế thông báo bán đấu giá căn nhà, tối thiểu
Theo Điều 36 Luật Thi hành án năm 2008 thì thời hạn 05 ngày Thủ trưởng cơ quan thi hành án phải ra quyết định thi hành án kể từ ngày nhận bản án của Tòa án. Nhưng do hiện nay bản án sơ thẩm do Tòa huyện chuyển cho THA, còn bản án phúc thẩm thì Tòa án tỉnh chuyển theo đường bưu điện, thời gian nhận bản án sơ thẩm và phúc thẩm không trùng nhau
Về nguyên tắc, công ty có quyền chuyển bạn xuống làm ở vị trí khác trong trường hợp phục vụ mục đích kinh doanh hoặc do một số khó khăn khác và vẫn phải trả lương theo ít nhất bằng 80% lương trong hợp đồng lao động đã ký tuy nhiên chỉ được chuyển như vậy tối đa là 60 ngày. Nếu quá 60 ngày mà công ty muốn bạn tiếp tục làm việc tại vị trí đó thì
1. Quy định về đặc xá
Đặc xá là sự khoan hồng đặc biệt của Nhà nước do Chủ tịch nước quyết định tha tù trước thời hạn cho người bị kết án phạt tù có thời hạn, tù chung thân nhân sự kiện trọng đại, ngày lễ lớn của đất nước hoặc trong trường hợp đặc biệt.
Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 76/2008/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số
Công ty tôi thu gọn sản xuất. Tôi thuộc diện dôi dư, bị giảm biên. Tôi đã ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty từ tháng 4/2007. Đến tháng 6/2012 tôi có thai được 6 tháng, tháng 7/2012 tôi có quyết định nghỉ không lương mà không có một khoản trợ cấp nào. Trước khi có quyết định nghỉ không lương tôi vẫn được công ty đóng tiền bảo hiểm
thời hạn từ 1 đến 3 năm. Do người lao động đã hết tuổi lao động nên không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nên trong hợp đồng thỏa thuận tiền bảo hiểm xã hội sẽ trả vào lương cho người lao động tự tham gia.
Thân mến!
Tôi có cháu học trung cấp văn hóa (chuyên ngành thanh nhạc). Năm 2014 được chủ tịch UBND xã ký hợp đồng lao động (có thời hạn 1 năm) làm cán bộ văn hóa - thông tin tại UBND xã. Chế độ tiền công hưởng 85% ngạch trung cấp (1,86) có tham gia đóng BHXH và BHYT. Vậy trường hợp lao động hợp đồng của cháu nhà tôi nêu trên có đúng thẩm quyền và chế độ
Xin cho hỏi, người lao động ký hợp đồng có thời gian thử việc có được hưởng chế độ nghỉ phép năm không? Nếu ký hợp đồng có thời hạn dưới 12 tháng thì mỗi tháng có được hưởng 1 ngày phép không hay khi được ký hợp đồng và làm việc từ đủ 12 tháng trở lên thì mới được tính ngày phép? Trong trường hợp nào doanh nghiệp có quyền trả tiền thay cho nghỉ
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 4: “Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau
số lương 2,1, bậc 2, mã số 01-003. Đến ngày 3/9/2002, tôi được bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch Hội Nông dân huyện và hưởng hệ số lương 3,1. Sau một thời gian công tác, bản thân tôi tiếp tục được điều động đến công tác tại Phòng Nông nghiệp và PTNT huyện Hải Lăng, được bảo lưu hệ số lương 3,1 kể từ ngày 1/2/2004 đến thời hạn 6 tháng sau chuyển sang hệ
vấn: + Tôi đang hưởng lương bậc 3 ngạch công chức loại A0 vậy sau khi bị cách chức tôi còn là công chức nữa không và việc phân công công tác thuộc về cấp nào? + Sau khi bị kỷ luật địa phương giải quyết cho tôi hưởng chế độ bảo lưu lương là 6 tháng, đúng hay sai? + Tôi bị cách chức ngày 10/12/2007, ngày 17/12/2007 tôi bàn giao công tác nhưng tháng 12
Tôi được biết từ ngày 1-1-2015, một số sản phẩm hết hạn sử dụng sẽ phải thực hiện thu hồi, thải bỏ theo Quyết định 50/2013/QĐ-TTg. Nếu các doanh nghiệp hay người dân không thực hiện thì có bị kiểm tra, xử phạt không?
Bạn chỉ cần mang bản chính các giấy tờ cần sao y bản chính đến cơ quan có thẩm quyền là sao được, không cần phải xuất trình CMND. Thủ tục quy định tại Nghị định số 79/2007/NĐ-CP ngày 18/5/2007 về cấp bản sao từ sổ gốc, chứng thực bản sao từ bản chính, chứng thực chữ ký, cụ thể như sau:
Điều 13. Thủ tục chứng thực bản sao từ bản
Tôi ký hợp đồng tập sự 1 năm tháng 10/2008, hợp đồng làm việc không thời hạn với trường CĐ thuộc Bộ Công thương tháng 10/ 2009. Tháng 2/2009 tôi đi thi và đỗ cao học. Khoảng tháng 3-4/2009 tôi bắt đầu học cao học. Nhà trường hỗ trợ tôi tiền ôn thi, cho học phí cao học, hỗ trợ tiền làm luận văn. Tháng 11/2010 tôi bảo vệ xong. Tôi học cao học ngoài
Chấm dứt hợp đồng đúng luật
08:47 | 09/09/2016