Một số bạn đọc đề nghị cho biết, người được tuyển dụng vào công chức cấp xã có phải qua thời gian tập sự không và chế độ tập sự được quy định như thế nào?
Tôi ký hợp đồng mua căn hộ ở khu đô thị trên Lê Văn Lương kéo dài, Hà Nội. Nay tôi muốn nhượng lại cho người em, vì sắp đi nước ngoài. Có người nói chưa đủ điều kiện bán được mà chỉ làm ủy quyền (vì chưa giao nhà). Mà tôi thì không thể đợi đến năm giao nhà theo hợp đồng là 2012. Vậy tôi muốn hỏi, tôi muốn bán căn nhà cho người em, hoặc nhờ
Bà Nguyễn Hồng Thanh (TP. Hà Nội) hỏi: Tôi là cán bộ công chức được cơ quan cử đi học, được hưởng nguyên lương và phụ cấp. Tháng 2/2012, tôi sinh con, thời gian nghỉ thai sản của tôi trùng với thời gian đi học. Vậy, thời gian tôi đi học tiền lương và tiền thai sản của tôi được hưởng như thế nào?
Tôi làm việc tại một công ty ở Biên Hòa theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Trong hợp đồng, công ty quy định phải làm việc đủ 3 năm thì mới được sinh con, nếu vi phạm thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng. Sau 2 năm làm việc, tôi có thai và vẫn đi làm, hưởng lương bình thường. Đến khi trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản, tôi nhận được
ở với con;
b) Người hết tuổi lao động, nghỉ hưu, nghỉ mất sức, nghỉ thôi việc chuyển về ở với anh, chị, em ruột;
c) Người tàn tật, mất khả năng lao động, người bị bệnh tâm thần hoặc bệnh khác làm mất khả năng nhận thức, khả năng điều khiển hành vi về ở với anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ;
d) Người chưa
hình thức mua bán được áp dụng để tăng độ tin cậy của người mua về chất lượng của hàng hóa. Trong thời hạn dùng thử, hàng hóa vẫn thuộc sở hữu của bên bán.
Mặc dù vẫn là chủ sở hữu hợp pháp đối với hàng hóa, tuy nhiên, quyền sở hữu hàng hóa của bên bán bị hạn chế bởi lẽ bên bán không được bán, tặng cho, cho thuê, trao đổi, thế chấp, cầm cố hàng hóa
Tháng 9/2007, tôi được UBND huyện ký hợp đồng dài hạn làm giáo viên THCS. Sau khi hết thời gian tập sự 1 năm, tôi được hưởng lương theo Nghị định số: 204/2004/NĐ-CP và được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Sau 3 năm tôi được nâng bậc lương thường xuyên 1 lần như những viên chức giáo viên khác. Năm 2015, tôi còn được nâng bậc lương trước thời
Hiện nay, Chính phủ đã có quy định mới sửa đổi Nghị định 204 về chế độ tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức. Nay xin hỏi, phụ cấp thâm niên nghề đối với một số ngành quy định như thế nào, phụ cấp lãnh đạo đối với thanh tra, khi cán bộ bị kỷ luật thì vấn đề nâng lương quy định như thế nào? Rất mong luật gia quan tâm trả lời.
sổ và các chế độ liên quan(Sổ BH của tôi nằm tại chi nhánh ở hà nội). Từ tháng 9/2006 công ty mới đóng bảo hiểm cho tôi bằng 20 lần lương cơ bản nhà nước quy định (sổ bảo hiểm mới cấp từ đầu). Đến 31/5/2010 tôi hết hạn hợp đồng và nhận chế độ thôi việc của công ty mỗi năm nửa tháng lương và hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp tại BHXH quận Thanh Khê
liên tục hàng tháng cho công ty từ tháng 7/2013 đến tháng 2/2015 (đóng 15 tháng 8% BHXH và 1,5% BHYT, công ty đã trừ vào bảng lương của tôi hàng tháng. "Tức là đã thu số tiền này của tôi), từ tháng 3/2015 đến giữa tháng 5/2015, công ty chưa trả tiền lương cho tôi. 4. Tôi xin thôi việc từ ngày 15/5/2015, Tôi đã đề nghị công ty chốt sổ bảo hiểm cho tôi
tôi thuê nhà ổ định chỗ ở, thu nhập trung bình của tôi ổn định từ 6-8 triệu. tôi có hợp đồng lao động không xác định thời hạn với cty hiện tại, từ tháng 6 -2011(tháng có qđ ly hôn) đến giờ tôi nhận lương bằng tiền mặt. Tôi có thể trình phiếu lương hàng tháng có đấu giáp lai của cty lên tòa để làm bằng chứng không? 2. tôi có đơn xác nhận của bà con
Tôi muốn thanh toán sổ BHXH, cho tôi hỏi nếu thanh toán sổ BHXH thì phải làm những thủ tục gì và được hưởng bao nhiêu tháng lương cho 01 năm đóng BHXH.
thì tôi cũng có đến nói chuyện, và thương lượng sẽ tăng tiền trợ cấp nhưng với điều kiện phải đảm bảo quyền thăm con của tôi, vợ tôi đồng ý, nhưng sau khi tôi liên lạc đón con thì bị mẹ vợ ngăn cản, còn hăm dọa mấy đứa nhỏ không cho đi, nên không đứa nào dám đi với tôi. vợ tôi nói cho phép tôi đón con, nhưng do không đứa nào chịu theo tôi chứ không
Xã cháu có trường hợp một đồng chí Phó Chủ tịch UBND xã sinh ngày 12/2/1958, có thời gian công tác, đóng bảo hiểm xã hội là 20 năm 9 tháng. Hết nhiệm kỳ 2011 - 2016 thì đồng chí ấy không đủ tuổi tái cử và cơ quan cũng không bố trí được công tác khác, đồng chí ấy đã có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi. Vậy trong trường hợp này đồng chí Phó
Tôi sinh tháng 2/1957, là Phó chủ tịch HĐND xã, đã có thời gian đóng BHXH đến nay được 29 năm, theo NĐ 26 tôi được nghỉ do không đủ tuổi tái cử. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi luật gia trường hợp của tôi phải làm đơn xin nghỉ khi hết nhiệm kỳ của Đảng bộ xã hay chờ hết nhiệm kỳ HĐND (2016) tôi mới phải làm đơn xin nghỉ, và được hưởng quyền lợi như thế
Tôi công tác tại huyện Quan Hóa, là huyện vùng cao, thuộc huyện nghèo, từ năm 1976 đến nay. Đến năm 2014, tôi có 38 năm công tác và sẽ nghỉ chế độ. Hiện tại, tôi công tác tại Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị huyện Quan Hóa, là giảng viên, hưởng lương cán sự 4,06 và vượt khung 15%. Vậy tôi có được chuyển ngạch lương sang chuyên viên không?
Tôi là giáo viên cấp 3, đến 1/10/2016 tôi chính thức được nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Thời điểm tôi nhận được thông báo nghỉ hưu là 01/12/2012. Trước đó, ngày tôi nâng bậc lương gần đây nhất là 1/12/2015. Vậy xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, trường hợp của tôi có được nâng lương trước thời hạn trước khi nghỉ hưu hay không?
Bà Giang Thị Ngọc (TP. Hồ Chí Minh) sinh ngày 8/5/1964, ký hợp đồng làm việc và đóng BHXH trong một công ty từ 14/9/1985 đến 16/2/2016. Bà Ngọc dự định tháng 5/2016 xin nghỉ việc do sức khỏe suy giảm. Bà Ngọc hiện làm công việc thủ kho, hệ số lương là 3,89. Bà Ngọc hỏi, bà có được nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động tỷ lệ 61% không? Chế độ
Bạn sinh năm 1970, làm việc trong ngành bưu điện (bộ phận chuyển phát nhanh KT3), đóng BHXH từ năm 1991 đến nay, hệ số lương 3.46. Bạn muốn xin nghỉ hưu trước tuổi có được không? Bạn có thuộc đối tượng điều chỉnh của Nghị định 108/2014/NĐ-CP? Bạn thuộc đối tượng nào? Khi nghỉ hưu bạn được hưởng những chính sách gì từ BHXH? Cách tính mức chế độ