Liên quan đến quy định về việc tính ngày nghỉ phép trong năm. NLĐ nghỉ việc 3 tháng do dịch bệnh vậy có phải trong năm nếu có 12 ngày phép thì NLĐ chỉ được hưởng 9 ngày phép? Mong sớm nhận hồi đáp.
Quy định về ngăn chặn cháy lan toàn cháy cho nhà và công trình? Tôi cần tìm hiểu các quy định này để phục vụ công việc của mình. Mong được anh/chị hướng dẫn.
Xin hỏi là đối với việc nghiên cứu, ứng dụng công nghệ, triển khai mô hình, hoạt động quản lý chất thải nhựa và sản xuất các sản phẩm thân thiện với môi trường thì Tổng cục Môi trường cần thực hiện như thế nào?
Quy định chung về an toàn cháy trong thiết kế, xây dựng nhà và công trình được quy định như thế nào? Tôi đang tìm hiểu các quy định như trên, mong được anh chị hướng dẫn.
Có được nghỉ thai sản khi mang thai hộ không? Tôi tên là Phương hiện đang mang thai hộ giúp chị tôi là Tâm. Tuy nhiên tôi đang là nhân viên văn phòng của một công ty, tôi không biết là liệu tôi mang thai hộ vì mục đích nhân đạo thì có được nghỉ thai sản không?
bề mặt và đặt vào túi "nguy cơ sinh học".
- Thay đổi găng tay nếu chúng bị nhiễm bẩn đến mức có thể nhìn thấy.
- Đối với chất tiết, chất nôn của trường hợp nghi ngờ, mắc bệnh truyền nhiễm:
+ Che phủ kín vị trí xử lý bằng khăn giấy thấm hút và đổ hóa chất thấm đều từ ngoài vào trong theo hình xoắn ốc vị trí cần xử lý.
+ Chờ một thời gian
Cho em hỏi, em nghỉ việc từ tháng 6/2021 và làm hồ sơ lãnh BHTN được 3 tháng. Vậy em có được lãnh chế độ thai sản không? Em đóng BHXH từ tháng 3/2019 đến 6/2021. Mà ngày dự sinh của em là 12/2021.
Vợ mình nghỉ thai sản bắt đầu từ ngày 30/11 và dự sinh ngày 25/12. Công ty đã thực hiện báo giảm nghỉ thai sản thì không biết là có được hưởng BHYT tiếp không?
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trường hợp giáo viên trong năm có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có được xếp loại đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Công ty em nghỉ giãn cách từ ngày 1/10/2021 đến 31/10/2021. Trong thời gian này người lao động sau nghỉ thai sản thì có được hưởng chế độ dưỡng sức không?
Cho tôi hỏi, việc khử khuẩn khoang hành khách và chế biến thực phẩm trên tàu thuyền trong phòng chống dịch bệnh truyền nhiễm như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
:
Những trường hợp chưa xem xét kỷ luật và miễn trách nhiệm kỷ luật
1. Những trường hợp chưa xem xét kỷ luật:
a) Trong thời gian nghỉ phép hằng năm, nghỉ theo chế độ;
b) Trong thời gian điều trị có xác nhận của cơ sở quân y hoặc cơ sở y tế;
c) Trong thời gian hưởng chế độ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng;
d) Đang trong thời gian chờ
Trường hợp tháng 12 có 23 ngày công, người lao động đi làm 11 ngày công và nghỉ 12 ngày thì có công ty có phải tham gia bhxh của tháng đó? Mong sớm nhận hồi đáp.
trong khoảng thời gian theo khuyến cáo của nhà sản suất và sau đó loại bỏ.
- Những nơi không thể phun, dùng phương pháp lau; sử dụng các công cụ làm sạch khác nhau (vải và giẻ lau) cho từng khu vực khác nhau trong tàu thuyền, nên có màu khác nhau để phân biệt và giảm ô nhiễm chéo.
3.2. Thực hiện khử khuẩn
3.2.1. Khoang hành khách và chế biến
độ 0,1% với thời gian tiếp xúc tối thiểu 30 phút hoặc hóa chất khử khuẩn theo qui định của Bộ Y tế hoặc của nhà sản xuất, sau đó lau lại bằng nước sạch.
2. Khử khuẩn khu vực có trang thiết bị điện tử
- Dùng phương pháp lau hóa chất; không được dùng bình xịt với áp xuất cao, hoặc máy phun sương mù phun thẳng vào khu vực có trang thiết bị điện
phun khử khuẩn toàn bộ khu vực chế biến thực phẩm phun dung dịch có chứa clo hoạt tính với nồng độ 0,1% với thời gian tiếp xúc tối thiểu 30 phút hoặc hóa chất khử khuẩn theo qui định của Bộ Y tế hoặc của nhà sản xuất, sau đó lau lại bằng nước sạch.
2.2. Khử khuẩn khu vực có trang thiết bị điện tử
- Dùng phương pháp lau hóa chất; không được dùng
Tôi tên Liên, tôi muốn hỏi là mình đang nghỉ thai sản có thể đi làm sớm hơn không? Tôi đã nghĩ thai sản được 03 tháng và cảm thấy có thể đi làm lại. xin giúp tôi giải đáp thắc mắc này.
Người lao động có thể nghỉ không lương tối đa bao nhiêu ngày trong năm? Tôi tên Bích năm nay 29 tuổi, tôi là nhân viên văn phòng. Tôi đã làm việc ở công ty được hơn 1 năm tuy nhiên, khi tính ngày nghỉ hằng năm thì tôi thấy mình không được tính là làm đủ năm do nghỉ không lương hơn 01 tháng. Tôi muốn hỏi là nghỉ không lương hơn 01 tháng có thỏa