Công ty là nhà thầu chính có ký hợp đồng với một số nhà thầu phụ. Tuy nhiên trong quá trình thực hiện hợp đồng có nhà thầu không đáp ứng tiến độ và chỉ thực hiện được một phần của hợp đồng. Công ty đã thanh lý hợp đồng với nhà thầu phụ đó. Nay công ty muốn ký hợp đồng với một nhà thầu phụ khác để thực hiện phần còn lại thì có được không?
Cho em hỏi 1 chút. Em có hợp đồng vô thời hạn mà bây giờ em nghỉ viết đơn từ ngày 5/4/2019 - 20/5/2019 thì mới hết 45 ngày. Nhưng do em tìm được công việc mới nên ngày 15/4/2019 em nghỉ hẳn luôn. Vậy em sẽ bị cty phạt bao nhiêu ạ?
Công ty tôi có liên kết với một công ty tại Nhật, đào tạo học viên để lấy nguồn lao động xuất khẩu qua Nhật. Nay việc hợp tác không như mong muốn nên 2 bên chấm dứt hợp tác. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc chấm dứt hoạt động, thu hồi giấy phép thành lập của cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào?
Chúng tôi vừa ký được hợp đồng và thảo luận thành công về việc thành lập văn phòng đại diện hợp tác đào tạo với một công ty tại Hàn Quốc. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Thông báo hoạt động của văn phòng đại diện của cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào?
con;
- Sinh con thứ ba, nếu cả hai vợ chồng hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân (tỷ lệ sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết) theo công bố chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu tư;
- Sinh lần thứ nhất mà sinh ba con trở lên;
- Đã có một con đẻ, nhưng sinh lần thứ hai mà
Em muốn hỏi ạ: Em lái xe thuê cho công ty vận tải. Vừa bị mấy anh cảnh sát giao thông bắt vì chạy xe tải của công ty hết đăng kiểm hơn hai tháng. Xin hỏi trường hợp này em bị phạt nhiều tiền hay không và có bị tước quyền sử dụng bằng lái không ạ? Còn về phía công ty thì bị xử phạt như thế nào ạ?
Xin chào ban biên tập, công ty mình có trường hợp nhân viên có 2 mã số thuế cá nhân, giờ công ty muốn đóng 1 mã số thuế cho nhân viên thì cần những giấy tờ gì mong ngân hàng pháp luật tư vấn giúp ạ.
Nguyên tắc hỗ trợ và sử dụng kinh phí thực hiện Chương trình phát triển tài sản trí tuệ 2016-2020 từ nguồn ngân sách nhà nước theo quy định mới như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Hiện đang làm việc tại một công ty du lịch. Công ty tôi đang muốn kết hợp với một công ty di lịch tại Hàn Quốc để đưa khách du lịch từ Hàn Quốc qua Việt Nam du lịch. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Cá nhân là người nước ngoài có được nhập cảnh liên tục vào Việt Nam không?
Tôi hiện đang làm nhân viên văn phòng tại một công ty. Do có việc đột suất nên tôi đã xin nghỉ việc mà chỉ báo trước 10 ngày. Theo như tôi biết thì đối với trường hợp của tôi thì phải báo trước 30 ngày. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi nghỉ việc mà chỉ báo trước 10 ngày thì có phải bồi thường cho công ty không? Chân thành
Tỷ lệ phần trăm tổn thương cơ thể do bệnh, tật hệ thần kinh được tính như thế nào? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của bác sĩ Hải Quỳ (***@gmail.com)
Chào Ban biên tập, tôi đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội, được biết khi xác định tỷ lệ tổn thương cơ thể để xác định tỷ lệ thương tật thì cơ quan bảo hiểm sẽ dựa trên hồ sơ giám định mà bên y tế cung cấp. Vậy cho tôi hỏi: Tỷ lệ phần trăm tổn thương cơ thể do bệnh, tật hệ tiêu hóa được quy định ra sao?
Tôi hiện đang làm việc tại một công ty tư nhân. Công ty tôi có quy định giữ lương nhân viên 1 tháng rồi mới trả. VD như làm hết tháng 3 chúng tôi mới được nhận lương tháng 2. Làm hết tháng 4 rồi chúng tôi mơi được nhận lương tháng 3. Ngày nhận lương của chúng tôi là ngày 25 hàng của tháng tiếp theo. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Việc giữ lương như
Mình hết nhiệm kì kế toán trưởng trong công ty từ tháng 6/2018. Công ty đã tiến hành lấy phiếu tín nhiệm để bổ nhiệm lại theo quy định. Lần đầu mình bỏ phiếu tín nhiệm được 5/10 phiếu đối với cán bộ chủ chốt, 2/3 phiếu đối với ban lãnh đạo, 2/2 phiếu đối với Chi ủy. Sau đó công ty bỏ phiếu tín nhiệm lại mình đc 7/10 phiếu, 2/3 và 2/2 nhưng đến
Em xin nghỉ việc ở công ty nhưng theo quy đinh em phải làm 45 ngày, em đã làm được 15 ngày nhưng do bận viêc gia đình nên em có viết đơn xin nghỉ không lương 30 ngày cho đến ngày chấm đưt hợp đồng nhưng công ty không giải quyết, nếu em nghỉ trong 30 ngày đó không biết em có đươc hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Tại Khoản 2 Điều 4 Thông tư 41/2018/TT-BTC hướng dẫn về xử lý tài chính và xác định giá trị doanh nghiệp khi chuyển doanh nghiệp nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do doanh nghiệp nhà nước đầu tư 100% vốn điều lệ thành công ty cổ phần do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành, có quy định doanh nghiệp cổ phần hóa đối chiếu, xác nhận
Tôi là bác sĩ, chuyên giám định thương tật cho người lao động. Gần đây, tôi muốn cập nhật thông tin mới về tỷ lệ phần trăm tổn thương cơ thể do tổn thương ngón tay. Do đó, mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi, xin chân thành cảm ơn rất nhiều
Hiện đang làm việc trong một cơ quan nhà nước. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Công chức, cán bộ có được là thành viên của hợp tác xã không? Mong sớm nhận phản hồi.
Tôi mới ra trường và được nhận vào một công ty làm việc thời vụ theo hợp đồng với thời hạn 02 tháng. Vậy cho hỏi tôi đã được tham gia bảo hiểm thất nghiệp chưa?
Dự án đang thi công có được thuê nhà thầu phụ khác?
10:56 | 09/04/2019