Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Bảo hiểm thất nghiệp

Trường hợp phạm tội rửa tiền thuộc quy định tại khoản 2 điều 251 Bộ luật hình sự 11:21 | 17/09/2016

phúc lợi xã hội hoặc tài trợ, ủng hộ đồng bào bị thiên tai để được vinh danh, làm cho mọi người mất cảnh giác, rồi sau đó người phạm tội thực hiện hành vi rửa tiền với quy mô lớn. Dùng thủ đoạn xảo quyệt để rửa tiền cũng như trong các lĩnh vực khác được coi là một việc làm hèn hạ, thể hiện sự nham hiểm của người sử dụng thủ đoạn đó. e) Tiền, tài

Tình hình sản xuất nông nghiệp 15:21 | 16/09/2016

Kính chào Ban Biên tập, Em hiện đang là sinh viên của Đại học Nông nghiệp Hà Nội, em đang có bài luận và muốn tìm hiểu một số thông tin về tình hình sản xuất nông nghiệp 6 tháng đầu năm 2015 của Thành phố Hà Nội. Xin anh chị cho em biết một số thông tin. Em xin cảm ơn! Người hỏi: Phạm Sơn ( 14:34 10/07/2015)

Đang mang thai đứa con thứ 2 ở tháng thứ 6 có thuộc đối tượng bị cắt giảm không? 15:15 | 16/09/2016

hệ công việc ở đâu? Tôi đã Tốt nghiệp: Trung cấp Văn thư lưu trữ, Trung cấp tin học, Trình độ B anh văn, Tốt nghiệp Đại học Tài chính kế toán mà hiện giờ nếu bị cắt giảm sẽ bị thất nghiệp. Với bằng cấp của tôi hiện có như vậy, tôi có thể liên hệ được công việc phù hợp với chuyên môn hay không? Rất mong được sự trả lời của quý cơ quan. Tôi xin cảm ơn

Quy định về hưởng và bảo lưu thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp? 11:31 | 16/09/2016

không ? 3, Thời gian thừa có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiêp không ? Rất mong Trung tâm tư vấn trả lời giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn !

Làm sao để minh oan khi bị ghép tội hình sự 10:34 | 16/09/2016

?) , Tòa tuyên án em em bị phạt 9 tháng tù ở và bồi thường 195 triệu đồng. Tòa xét xử chấp nhận tất cả yêu cầu của nguyên đơn cụ thể là: làm chân giả: 100 triệu, tiền thiệt hại về tinh thần: 40 triệu, tiền thuốc men 45 triệu, tiền người nuôi bệnh 10 triệu. Bảo Hiểm (bảo hiểm xe bắt buộc) bồi thường 30 triệu 500 ngàn đồng, phần còn lại Doanh nghiệp và tài

Quy chế dân chủ nơi làm việc 09:59 | 16/09/2016

và sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, các quỹ do người lao động đóng góp; Trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; Công khai tài chính hàng năm của doanh nghiệp về các nội dung liên quan đến người lao động; Điều lệ hoạt động của doanh nghiệp và các nội dung khác theo quy định của pháp luật

Hỗ trợ trí thức trẻ tình nguyện về nông thôn, miền núi 15:47 | 15/09/2016

tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 (Đề án). Cụ thể, các đội viên sau khi được tăng cường về cơ sở sẽ được ngân sách địa phương chi trả tiền lương, các khoản phụ cấp, các khoản trích nộp (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp), các chế độ, chính sách thu hút khác

Các hành vi bị nghiêm cấm trong Luật an toàn, vệ sinh lao động 15:29 | 15/09/2016

Luật an toàn, vệ sinh lao động quy định các hành vi bị nghiêm cấm bao gồm những hành vi cụ thể nào?

Hỗ trợ nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động 15:09 | 15/09/2016

GD&TĐ - Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, trong đó quy định hỗ trợ nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động. Điều kiện hỗ trợ Theo Nghị định, người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ

Cty giải quyết đề nghị thôi việc như vậy có đúng? 10:48 | 15/09/2016

Tôi làm việc tại Cty CDCC theo chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Từ năm 2011 trở về trước, Cty hằng tháng trích 28,5% tiền lương của tôi để nộp bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT). Vừa qua, tôi xin thôi việc. Nhưng sau hơn 2 tháng kể từ ngày tôi nộp đơn, Cty chỉ ra quyết định cho tôi nghỉ việc không hưởng lương

Mức khấu trừ lương 10:31 | 15/09/2016

Khoản 3 Điều 101 Bộ luật lao động 2013 quy định: Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập.

Hỏi về quy định trong bảng lương. 10:20 | 15/09/2016

Chào em! Theo quy định của pháp luật thì các khoản được phép khấu trừ trực tiếp trong bảng thanh toán lương bao gồm: Thuế thu nhập cá nhân, các khoản trích đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, đoàn phí công đoàn, trách nhiệm vật chất (nếu có)...tùy từng trường hợp và đơn vị chi trả tiền lương. Người lao động có

Trẻ em bị điện giật ở chung cư, ai phải chịu trách nhiệm 10:18 | 15/09/2016

Theo quy định tại Điều 623 của Bộ luật Dân sự, chủ sở hữu nguồn nguy hiểm cao độ phải bồi thường thiệt hại do nguồn nguy hiểm cao độ gây ra. Nguồn nguy hiểm cao độ bao gồm phương tiện giao thông vận tải cơ giới, hệ thống tải điện, nhà máy công nghiệp đang hoạt động, vũ khí, chất nổ, chất cháy, chất độc, chất phóng xạ, thú dữ và các nguồn

Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở 09:58 | 15/09/2016

trừ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho người lao động. 4. Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành, hình thức thỏa ước lao động tập thể khác (nếu có). 5. Việc trích lập và sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, các quỹ do người lao động đóng góp. 6. Trích nộp kinh phí

Điều Kiện Hưởng Bảo Hiêm Thất Nghiêp 09:20 | 15/09/2016

Tôi - Lê Thị Nguyêt đã đóng bảo hiêm thất nghiệp đủ 12 tháng liên tiếp đến cuối tháng 12 năm 2014 tại công ty có trụ sở ở TP Hồ Chí Minh. - 1/2015 Tôi bắt đầu đi làm cho một công ty khác tại Singapore và dừng đóng bảo hiểm thất nghiệp tại Viet Nam. - 8/2015 Tôi đã chấm dứt hợp đồng với công ty tại Singapore. Tôi đã vê Viet Nam và chưa tìm được

Tinh giản lao động tại đơn vị sự nghiệp công lập? 08:11 | 15/09/2016

là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc. Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động

Năm cuối trước khi nghỉ hưu, người lao động được rút ngắn thời giờ làm việc? 08:11 | 15/09/2016

NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì ngoài việc trả lương theo công việc, người sử dụng lao động (NSDLĐ) có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của NLĐ một khoản tiền cho NLĐ tương đương với mức đóng BHXH, BHYT bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và tiền nghỉ phép hằng năm theo quy định

Làm hơn 3 năm thì được hưởng TCTN như thế nào 07:58 | 15/09/2016

Khi làm 1 năm được 3 tháng trợ cấp thất nghiệp (TCTN); 3 năm được 6 tháng. Vậy mình làm hơn 3 năm thì được hưởng TCTN như thế nào và hơn 2 năm thì tính như thế nào khi chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ)? Em đã có việc làm mới, vậy em có được nhận tiền TCTN không?

Vì sao điện thoại cá nhân liên tục bị làm phiền? 07:53 | 15/09/2016

đó là công việc của các bạn ấy nên lịch sự từ chối, nhưng quả thực chưa có cuộc gọi nào mà đọc luôn cả biển số xe, hãng xe của tôi đang đi như cuộc gọi từ bảo hiểm liberty, mới nghe cứ như là có việc chẳng lành. Thật rất khó chấp nhận với cách tiếp thị như vậy”- chị H nói. Cũng bức xúc không kém, anh Hải Minh - nhân viên một công ty vận tải

Thực hiện quy chế dân chủ 16:12 | 14/09/2016

Thực hiện quy chế dân chủ trong doanh nghiệp được quy định cụ thể như thế nào? Việc doanh nghiệp không công khai việc tuyển dụng lao động, không công khai việc khen thưởng và việc đóng BHXH có trái quy định không?

Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm thất nghiệp

Thông báo