Tôi công tác tại một nhà máy công nghiệp, là đội viên đội phòng cháy chữa cháy của nhà máy (không phải chuyên trách). Vì tôi mới chuyển về nhà máy nên rất muốn biết những quy định của Nhà nước về tổ chức cũng như biên chế của đội phòng cháy của cơ quan theo luật. Việc bổ nhiệm chức vụ đội trưởng, đội phó là do cơ quan bổ nhiệm hay cơ quan phòng
và được mọi người hoà giải. Bố tôi đồng ý và rút đơn về, sau khi sự việc sảy ra được một tuần thì tôi mới hay biết tôi về và đã đưa bố tôi đi khám hiện giờ người bố tôi không đau nhiều nữa nhưng mặt vẫn tím và trong mắt vẫn đỏ ngầu . Ở bệnh viện họ kết luận bố tôi bị xuất huyết máu mắt nói chung là họ nói không ảnh hưởng nhiều lắm. Bây giờ vẫn đang
năm. Do khó khăn vợ chồng tôi đã chuyển vào huyện CaKar tỉnh Đắc Lắc làm ăn sinh sống. Vợ tôi không có lương cũng như phụ cấp gì. Hai vợ chồng sống bằng lương hưu mất sức lao động của tôi. Nay tôi muốn nhờ báo pháp luật chuyên mục giải đáp pháp luật tư vấn cho tôi biết: Vợ tôi được hưởng chính sách ưu đãi gì không? Thủ tục để được hưởng trợ cấp phải
cần thiết đưa cô ấy về nơi làm việc để đảm bảo an toàn trật tự, tránh xảy ra tình huống xấu khác. Chỉ có như thế mới thể hiện sự nghiêm minh của pháp luật, không ai có thể ỷ thế người này, người kia hoặc chức danh của mình mà gây ảnh hưởng trật tự công cộng. Mà trật tự xã hội lại lớn hơn danh dự, nhân phẩm của một người cho nên trong trường hợp đó
Hiện nay, công ty em có một trường hợp mà trước đây em chưa gặp phải bao giờ. Nay em muốn xin luật sư tư vấn giúp em để em có thể làm đúng theo luật. Sự việc của công ty em như sau: Một nhân viên công ty đã làm việc được 1 năm. Ngày 4-5-2015 là hết thời hạn 1 năm ký kết hợp đồng lao động với nhân viên này. Trong một năm làm việc, người nhân
Cô em li hôn với chú em được một thời gian. Do hiểu lầm anh trai của chú em là người xúi chú em li hôn. Nên cô em thuê anh H mang xăng đến đốt nhà anh của chú em. Kết quả là cả nhà người anh kia chết hết bao gồm cả vợ và 1 con gái. Căn nhà 2 tầng bị thiêu rụi, công an ước tính tài sản thiệt hại khoảng 250tr Cho em hỏi cô em và anh H sẽ bị tội
Xin chào Luật sư! Xin cho em hỏi là hiện nay em đã nghỉ việc được 1 tháng, trước khi nghỉ em cũng đã hoàn tất mỏi thủ tục như thông báo trước 30 ngày và bàn giao hết công việc và công ty thông báo là tạm giữ lương của em nhưng không thông báo chính xác là tạm giữ bao lâu, cho đến nay đã qua thời gian trả lương 4 ngày nhưng em vẫn không nhận
Phạm tội chế tạo, tàng trữ, vận chuyển, sử dụng, mua bán trái phép hoặc chiếm đoạt vũ khí thô sơ hoặc công cụ hỗ trợ theo khoản 1 Điều 233 được pháp luật quy định như thế nào?
thì bạn em có bị tội lừa đảo, chiếm đoạt tài sản không? Nếu có thì bạn em sẽ bị pháp luật xử lý như thế nào? 2. Chồng bạn ấy có bị ảnh hưởng gì không? (Trên thực tế bạn ấy đi vay tiền không có mặt chồng bạn ấy) 3. Bạn ấy và chông bạn ấy có thể tiếp tục công việc của họ không? (bạn ấy là giáo viên và chồng là hiệu trưởng) 4. Bạn em có thể kiện lại
Hai vợ chồng tôi lấy nhau đã được 12 năm. Hai vợ chồng tôi chịu khó làm ăn, đã có cuộc sống ổn định, hạnh phúc với hai đứa 2 đứa con. Hai năm nay, chồng tôi mất việc, một mình tôi phải xoay sở để kiếm sống. Nhiều lúc mệt mỏi tôi đã có nhiều lời lẽ trách móc, khinh miệt, xúc phạm chồng tôi vì anh không kiếm được tiền. Chồng tôi bị tôi coi thường
Nguyễn Văn A rủ Phạm Văn C và đi uống cà phê tại một quán cà phê ở phường Phúc Tân, quận Hoàn Kiếm. Tại đây, A và C gặp một nữ tiếp viên tên là Bùi Thị N. N nói với A và C rằng mới bị một phụ nữ lừa đưa từ Hà Giang về Hà Nội nói là để đi làm ở một công ty may quần áo xuất khẩu nhưng thực chất lại đưa N đến quán này và giao cho chủ quán M. Tại
Năm 2000 tôi ra trường và được UBND tỉnh Đồng Nai bổ nhiệm công tác tại tường tiểu học Liên Sơn xã Thanh Son Định Quán Đồng nai, khi đó hộ khẩu thường trú của tôi ở xã Gia Canh-Định Quán - Đồng Nai. Đến năm 2005 do không thuyên chuyển tôi về nơi ở ban đầu nên tôi đã nhập hộ khẩu ở xã Thanh Sơn - Định Quán- Đồng Nai. Đến tháng 8 năm 2006 tôi có
pháp luật và quy tắc đạo đức hành nghề công chứng.
2. Chấp hành quy định của pháp luật về lao động, thuế, tài chính, thống kê.
3. Thực hiện chế độ làm việc theo ngày, giờ làm việc của cơ quan hành chính nhà nước.
4. Niêm yết lịch làm việc, thủ tục công chứng, nội quy tiếp người yêu cầu công chứng, phí công chứng, thù lao công chứng và chi phí
Tôi là giáo viên biên chế của trường mầm non công lập. Đầu tháng 1/2015, tôi bị ốm phải nằm viện 1 tuần. Vậy mức hưởng chế độ ốm đau của tôi được tính như thế nào? Thời gian tôi bị ốm phải nằm viện có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? – Nguyễn Phương Thúy (ngphuongthuy***@gmail.com).
GD&TĐ - Một số giáo viên ở Đồng Nai hỏi: Hiện nay người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 hay theo quy định của Luật Việc làm?
Tôi trực tiếp giảng dạy tại một trường THCS và đóng bảo hiểm từ năm 1998. Đến năm 2002 tôi được biên chế chính thức, từ đó tôi công tác và đóng bảo hiểm liên tục trong ngành. Tuy nhiên khi tính phụ cấp thâm niên tôi bị trừ đi 18 tháng tập sự và lấy mốc là năm 2002 (năm tôi được biên chế). Trong khi đó một đồng nghiệp khác cùng số năm công tác như
Bà Võ Thị Hảo là dân quân tập trung của xã, được huyện tổ chức làm nhiệm vụ chiến đấu bảo vệ mục tiêu liên tục trong thời gian chống chiến tranh phá hoại ở miền Bắc từ tháng 8/1964 đến tháng 12/1972. Sau năm 1973, bà Hảo ở nhà làm ruộng để sinh sống. Tháng 01/2006, khi biết có thể được hưởng chế độ trợ cấp vì đã tham gia kháng chiến, bà Hảo đã
là một viên chức và là 1giáo viên mầm non công tác tại trường Mầm Non Yên Nguyên Huyện Chiêm Hóa - Tỉnh tuyên Quang Ngày Vào Ngành Giáo Dục đóng Bảo hiểm Từ ngày 15/9/2010 đến Ngày 30/11/2013 trong thời gian làm việc tôi luôn làm tốt và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Vì hoàn cảnh gia đình Tháng 11/ 2013 tôi tham gia Thi tuyển và trúng tuyển