Nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội
* Trả lời:
Theo Khoản 1 Mục B của Thông tư số: 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/1/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số: 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, mức hưởng chế độ ốm đau của bạn được tính như sau:
|
Mức hưởng chế độ ốm đau |
= |
Tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc |
x |
75% |
x |
Số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau |
|
26 ngày |
- Số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Còn theo Khoản 3 Mục B Thông tư trên hướng dẫn: Thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội trong tháng đó. Thời gian này không tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Căn cứ vào hướng dẫn nêu trên và theo thư bạn viết, bạn nghỉ ốm đau 7 ngày do đó trường hợp của bạn vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định hiện hành.
Thư Viện Pháp Luật