Tôi vay Ngân hàng Agribank Nông Sơn, Quảng Nam. Theo Hợp đồng vay là 200 triệu nhưng số tiền thực nhận tính lãi là 150 triệu. Hợp đồng thế chấp tài sản ghi giá trị tài sản là 400 triệu. Tôi nộp lệ phí chứng thực tại UBND xã Quế lộc là 300 ngàn đồng. Như vậy có đúng qui định không?
Em đang là sinh viên, nhưng từ khi là học sinh đến nay mỗi khi có việc phải lên xã xin con dấu là em phải nộp một khoản tiền gọi là tiền con dấu. Em có nghe nói là học sinh, sinh viên thì không phải trả tiền cho việc này. Em rất muốn biết rõ về quy định này theo pháp luật
Nguyên gia đình tôi có: Nguồn gốc đất mua của HTX trước 1975, nhà tự xây theo Giấy phép XD của HTX, còn nợ tiền vay để xây nhà 30/4/1975. Năm 2004, thành phố có chủ trương thu hồi các khoản nợ để cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho người dân. Đến tháng 8/2010, gia đình tôi nhận được thông báo về việc “Nộp tiền nợ trả để cấp giấy chứng
Người vay tiền của Ngân hàng NN&PTNT theo Nghị định số 41/2010/NĐ-CPngày 12/4/2010 của Chính phủ về chính sách tín dụng phục vụ phát triển nông nghiệp, nông thôn có số tiền vay mức tối đa là 50 triệu (tín chấp) không đảm bảo bằng tài sản thì UBND cấp xã chỉ xác nhận vào mẫu đơn vay như vậy có phải nộp lệ phí hay không?
Tôi được nhận thừa kế là nhà và đất từ bố mẹ. Đề nghị Quý báo cho biết khi tiến hành các thủ tục sang tên quyền sử dụng đất và quyền sở hữu nhà nói trên, tôi có phải nộp lệ phí trước bạ không?
Gia đình tôi đang được ghi nợ lệ phí trước bạ tiền sử dụng mảnh đất đang sử dụng. Vậy xin hỏi, trong trường hợp gia đình tôi muốn chuyển nhượng quyền sử dụng mảnh đất này thì lệ phí trước bạ còn nợ sẽ được giải quyết như thế nào? Những trường hợp nào sẽ được miễn lệ phí trước bạ theo quy định của pháp luật?
mới làm được một phần và thi công rất cẩu thả nhưng đã được Chủ tịch UBND xã nghiệm thu và thanh toán toàn bộ kinh phí. Do vậy, ông K kiên quyết không nhận số tiền và buộc anh H đưa trả lại cho chủ thầu là ông L. Tuy nhiên, đến hôm sau, khi ông K đi dự lễ kỷ niệm Quốc khánh trên huyện về thì thấy vợ ông bảo là trong lúc ông đi vắng, ông L đã đến nhà
Theo đơn tố cáo của công dân, Công an huyện H đã tổ chức theo dõi và bắt quả tang Trần Văn X, cán bộ địa chính - xây dựng của thị trấn X đang nhận của bà L, Giám đốc doanh nghiệp tư nhân XL đóng trên địa bàn xã số tiền 10 triệu đồng để không gây khó khăn cho việc cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho bà. Khi tiến hành điều tra hành vi nhận
, phát triển kinh tế địa phương. Sau một thời gian về công tác, qua nghiên cứu báo cáo về tình hình kinh tế - xã hội của xã, đồng thời qua nắm bắt tình hình thực tiễn, anh C biết được rằng tổng số vốn hỗ trợ cho vay ưu đãi đối với các hộ nghèo trong xã từ các nguồn khác nhau lên tới hàng tỷ đồng, số hộ được vay rất lớn nhưng theo dõi qua 2 năm gần đó
10 năm 2009, vị trí: nhân viên lập trình và đã ký hợp đồng lao động không thời hạn. Ngày 07/06/2011 tôi cùng một số anh em trong công ty lần lượt được mời nói chuyện với các quản lý công ty về quyết định thôi việc, lý do công ty đưa ra là bên Nhật gặp nhiều khó khăn không có việc làm nên cắt giảm nhân lực. Vậy xin cho tôi hỏi khi bị thôi việc như
Kính gởi Cơ quan Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng Tôi chính thức ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 8/2008, đến tháng 8/2012 tôi đã đóng bảo hiểm xã hôi được 4 năm . Nếu tôi xin nghỉ và trong thời gian nghỉ tôi chưa có việc làm mà mang thai sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì tôi nhận tiền ở đâu?Hồ sơ cần những gì
Luật sư cho em hỏi, bạn em làm trong cơ quan nhà nước mà hợp đồng đang chờ kết quả xét biên chế và có tình cảm với một chị trong cơ quan. Hai người hẹn đi cafe và đi ăn chung, có nhắn tin và gọi điện thoại rồi bị chồng phát hiện và đòi ly dị. Đồng thời vào cơ quan báo cho lãnh đạo biết. Cho em hỏi như vậy thì hai người sẽ bị xử phạt như thế nào
Tôi đang trong thời gian nghỉ không lương và tự đóng tiền bảo hiểm theo quân số cơ quan (có phê duyệt của lãnh đạo cơ quan). Trước khi nghỉ tôi đã chuyển toàn bộ số tiền bảo hiểm nhờ cơ quan đóng cho đến hết thời gian nghỉ không lương là 1 năm. Tuy nhiên, còn 2 tháng nữa là tròn 1 năm kể từ khi tôi bắt đầu nghỉ không lương nhưng vì điều kiện
gian làm việc ở từng Cty nhà nước. Tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc cho NLĐ ở từng DN là tiền lương, tiền công theo HĐLĐ được tính bình quân của 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt HĐLĐ ở Cty nhà nước cuối cùng. Cty nhà nước cuối cùng có trách nhiệm chi trả toàn bộ số tiền trợ cấp thôi việc cho NLĐ, kể cả phần trợ cấp thôi việc thuộc trách
Xin chào chuyên gia! e đi làm công ty được đóng bảo hiểm 23 tháng. mức lương khởi điểm của năm 2011 là 2.300.000vnđ. đến năm 2013 là 2916000. vậy khi thôi việc, số tiền bảo hiểm xã hội được nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội trong 23 tháng là bao nhiêu?
lời là hiện nay công ty chưa có chủ trương chính sách thôi việc cho người lao động. Mặc dù vậy, tôi vẫn nộp đơn cho Phòng Nhân sự và làm đủ 45 ngày theo Luật Lao động. Vậy tôi có được hưởng tiền trợ cấp thôi việc và tiền trợ cấp thất nghiệp không?
Tôi làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) tại một trường trung cấp nghề tư thục được hơn 5 năm tính từ tháng 1-2009. Vừa qua, tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc để chuyển sang một trường học khác và đã được Hiệu trưởng đồng ý. Quyết định của Hiệu trưởng nhà trường ghi: “Quyết định thuyên chuyển công tác”. Xin hỏi luật sư, tên Quyết định như vậy có
được nghỉ 12 ngày. Có nghĩa trong 1 năm làm việc thì không có phép. - Sau 12 tháng làm việc người lao động mới được đóng BHXH, BHYT, BHTN.... (Hiện tại thì công ty có hơn 76 nhân viên, nhưng chưa người nào được đóng bảo hiểm) Khi đó, tôi mới ra trường và không hiểu biết luật nên đã ký vào thỏa thuận đó. Vậy cho tôi hỏi, việc công ty đóng bảo hiểm cho
Xin luật sư cho em hỏi...! Em nghỉ việc ở cty A được 3 tháng rồi mà cty vẫn chưa chịu chuyển tiền trợ cấp thôi việc cho em,tất cả mọi thủ tục em làm xong và được sếp phê duyệt rồi,nhưng bộ bộ phận tiền lương không chịu chuyển tiền cho em,mỗi lần em gọi hỏi thì nói cty đang kẹt tiền hẹn tháng sau sẽ chuyển nhưng đến nay vẫn chưa chuyển tiền cho
nhiệm: 2.000.000 , phụ cấp khác: cơm: 500.000. xăng: 1.200.000 , điện thoại: 500.000 và 1 khoản tiền chất lượng công việc để xét trừ hàng tháng. Công ty Tôi đóng BHXH, BHYT la mức lương cơ bản: 3.604.000 Ngày 5/7/2014 Công ty thanh toán cho tôi như sau: tiền lương cơ bản của tháng 5, tháng 6, và các khoản phụ cấp của 9 ngày (tháng 5). 6 ngày phép