Quay lại Đến bài viết gốc

Hưởng chế độ thai sản sau khi thôi việc

Kính gởi Cơ quan Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng Tôi chính thức ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 8/2008, đến tháng 8/2012 tôi đã đóng bảo hiểm xã hôi được 4 năm . Nếu tôi xin nghỉ và trong thời gian nghỉ tôi chưa có việc làm mà mang thai sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì tôi nhận tiền ở đâu?Hồ sơ cần những gì? Nếu công ty cho tôi nghỉ việc trong khi tôi mang thai mà công ty chưa nộp tiền bảo hiểm xã hội đầy đủ cho cơ quan bảo hiểm thì tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Vì theo quy định muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì phải đăng ký trong vòng7 ngày kể từ ngày có quyết định thôi việc? Tôi chân thành cảm ơn quý cơ quan

Trong thư bạn không ghi rõ thời điểm bạn xin nghỉ việc và sinh con nên chúng tôi không thể trả lời cụ thể được.

Theo khoản 2 điều 28 Luật BHXH qui định điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con: Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản.

Tại Khoản 6 Điều 9 Quyết định 777/QĐ-BHXH ngày 17/5/2010 của BHXH Việt Nam quy định hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con gồm:

Sổ BHXH của người mẹ;
Giấy chứng sinh (bản sao) hoặc giấy khai sinh (bản sao) của con;
Đơn của người lao động nữ sinh con (mẫu số 11B-HSB).

Nếu bạn đủ điều kiện nêu trên thì liên hệ BHXH quận (huyện) nơi cư trú để được giải quyết.

Về trợ cấp thất nghiệp: Cơ quan Bảo hiểm xã hội có trách nhiệm tiếp nhận quyết định giải quyết trợ cấp thất nghiệp của Sở Lao động - Thương binh & Xã hội chuyển đến để quản lý, tổ chức thực hiện chi trả các chế độ Bảo hiểm thất nghiệp. Nội dung bạn hỏi thuộc thẩm quyền của Sở Lao động - Thương binh & Xã hội TP Đà Nẵng, vì vậy đề nghị bạn liên hệ với Sở Lao động - Thương binh & Xã hội TP Đà Nẵng để được hướng dẫn hoặc trả lời cụ thể.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chế độ thai sản

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

230 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo