Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chế độ báo cáo

Những nguyên tắc cơ bản của chế độ hôn nhân và gia đình 08:14 | 30/08/2016

Những nguyên tắc cơ bản của chế độ hôn nhân và gia đình là gì?

Xử phạt hành vi không thi hành bản án hôn nhân đã có hiệu lực 08:12 | 30/08/2016

Quyền yêu cầu thi hành bản án hôn nhân đã có hiệu lực pháp luật? Trường hợp người không tự nguyện thi hành thì có thể bị cưỡng chế thi hành bản án như thế nào?

Con có được ủy quyền cho bố, mẹ yêu cầu xác nhận tình trạng hôn nhân không? 08:02 | 30/08/2016

Tôi có hộ khẩu thường trú tại xã Tản Lĩnh, huyện Ba Vì, thành phố Hà Nội, nay đang làm công nhân tại khu chế xuất tỉnh Bình Dương. Tôi dự định kết hôn với anh M - người có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Bình Dương. Do điều kiện đi lại khó khăn nên tôi không thể về quê để xin cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân được. Vậy, tôi có thể ủy quyền cho

Xử lý tình trạng ô nhiễm không khí 07:59 | 30/08/2016

tác với các cơ quan, tổ chức khảo sát, nghiên cứu và tìm ra phương án xử lý vấn đề này (chẳng hạn thu gom, tái chế rơm rạ kèm phụ gia thành các chất đốt sạch, không khói, giấy, bìa, vật liệu xây dựng, vật tư nông nghiệp, phân bón...) để đem lại bầu không khí trong lành cho Thủ đô, các thành phố và các vùng lân cận.

Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người lao động "cận hưu" 17:26 | 29/08/2016

động trước khi người lao động xin nghỉ việc phải thông báo cho người sử dụng lao động trước 45 ngày. Thời gian quy định như vậy là quá ngắn vì khi nhiều người lao động cùng xin chấm dứt hợp đồng lao động thì doanh nghiệp giải quyết chế độ cho người lao động gặp rất nhiều khó khăn. Cử tri đề nghị sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động theo hướng kéo dài

Có đóng BHXH bắt buộc khi ký HĐLĐ với người đến tuổi hưu? 17:25 | 29/08/2016

Cơ quan tôi muốn ký hợp đồng lao động 01 năm với người cao tuổi đủ sức khỏe làm công việc tạp vụ tại cơ quan. Trường hợp người này không hưởng lương hưu, trước đó cũng không tham gia BHXH bắt buộc hay tự nguyện, thì giờ có phải đóng BHXH bắt buộc không ạ?

Hỏi về việc vô cớ thay đổi thời hạn HĐLĐ và trợ cấp thôi việc. 17:25 | 29/08/2016

không xác định thời hạn với tôi và buộc tôi kí HĐLĐ mới có thời hạn 11 tháng chỉ với một lí do tôi là cán bộ hưu trí nên trường áp dụng NĐ21!!? Cũng xin nói thêm là trong quá trình làm việc tôi luôn hoàn thành mọi công việc được giao, chưa bao giờ bị khiển trách hay kỉ luật. - Sau 2 lần kí HĐLĐ 11 tháng (3/2010 -> 2/2011 và 2/2011 -> 1/2012) thì trường

Chấm dứt HĐLĐ đối với Người lao động đang mang thai có đúng Luật ko 17:25 | 29/08/2016

thai như trường hợp của tôi là không đúng (trừ trường hợp Doanh nghiệp chấm dứt hoạt động). Tôi bức xúc, gửi mail cho Vị Lãnh đạo tối cao của Công ty. Sau đó 3 ngày, vào ngày 19/11/2012, tôi được mời vào làm lại. Xin cho hỏi, đối với trường hợp của tôi, Công ty Phương Trang đối xử với tôi như vậy có đúng Luật không? Ngày 31/12/2012, tôi lại nhận được

Chấm dứt HĐLĐ khi hết hiệu lực 17:24 | 29/08/2016

nhưng xét lại tôi và những người liên quan làm đúng quy đình, quy định ngân hàng) Trở lại câu hỏi trên, ngày 16/5/2013 hội đồng kỷ luật họp và đưa ra ý kiến về sai phạm là do chúng tôi gây ra quá hạn, hồ sơ pháp lý thiếu sót, cập nhật báo cáo tài chính của công ty chậm, không cập nhật thường xuyên...nên ko giám sát, ktra khách hàng kỷ để quá hạn

Chế độ bảo hiểm của người lao động khi giao kết HĐLĐ với nhiều người sử dụng lao động. 17:18 | 29/08/2016

Tôi đã ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn với công ty A từ tháng 3 năm 2010. Nay tôi muốn ký kết thêm HĐLĐ với một công ty khác nữa. Xin hỏi như thế có trái với quy định của pháp luật không? Nếu được ký kết thì việc tham gia bảo hiểm của tôi phải thực hiện như thế nào?

Chế độ chính sách đối với quân nhân nghỉ việc trước tuổi 16:25 | 29/08/2016

nghiệp… Bản thân tôi cũng xin được nghỉ trước tuổi và đã được đơn vị chấp nhận. Nay xin luật sư cho biết, trường hợp của tôi khi nghỉ chế độ thì được hưởng như thế nào, có phải trừ % lương hưu do nghỉ trước tuổi không vì tôi xin nghỉ theo tinh giảm biên chế.

Chế độ cho người nghỉ việc 15:40 | 29/08/2016

Tôi là cán bộ của một quỹ tín dụng cơ sở, đã công tác tại quỹ kể từ ngày thành lập (năm 1994), đảm nhiệm chức danh Chủ tịch HĐQT quỹ từ đó đến nay. Do đã có chế độ hưu trí nên tôi không được tham gia đóng bảo hiểm, hàng tháng quỹ tín dụng trả cho tôi một khoản tương đương với số tiền đóng BHXH và BHYT của chức danh kế toán trưởng. Nay do cao

Đã nghỉ việc 20 ngày vẫn bị ép chịu trách nhiệm và không được nhận sổ BHXH 15:19 | 29/08/2016

sau (17-06-2011) lên họp tiếp. Và lần này công ty không họp mà ra luôn quyết định cưỡng chế tôi thôi việc bắt đầu từ 17-06-2011 đến 30-06-2011 và tôi bị ép ngày hôm đó không được quay lại chỗ làm việc, nhận quyết định xong đi về và ngày 01-07-2011 tôi thôi việc theo đơn . đến sáng ngày 01-07-2011 tôi lên lấy quyết định thôi việc có mộc và chữ ký của

Nhận tiền bảo hiểm bao nhiêu khi nghỉ việc 15:18 | 29/08/2016

Tôi đóng tiền bảo hiểm tháng 8 năm 2010 đến khi nghỉ việc tháng 4 năm 2014. lương tháng bình quân của tôi là 2tr. vậy khi nghỉ việc tôi sẽ được nhận tiền bảo hiểm là bao nhiêu?.trong thời gian đó tôi đã nghỉ thai sản 6 tháng và đã nhận tiền bảo hiểm nghỉ sản. Kính mong luật sư hãy giải thích rõ dùm tôi. tôi xin chân thành cảm ơn

Nghỉ việc sau khi được đưa đi đào tạo 15:08 | 29/08/2016

Lãnh đạo cơ quan tôi vào gần 3 năm về trước vì quan hệ cá nhân có cho 01 nhân viên hợp đồng đi học cao học - Cơ quan là cơ quan hành chính cấp tỉnh, sử dụng ngân sách nhà nước - Người này chưa thuộc biên chế, không thuộc diện đào tạo nào hết - Đi học không làm gì cả vẫn được hưởng lương thưởng đầy đủ như mọi người Tuy nhiên, đến nay, người đó

Các trường hợp sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ Việt Nam 14:35 | 29/08/2016

Chào anh! Em đang là sinh viên, e có đọc các trường hợp sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ việt Nam được quy định trong Điều 29 Nghị định số 160/2006/NĐ-CP quy định về hạn chế sử dụng ngoại hối . E chưa hiểu lắm về các trường hợp này. anh có thể cho e ví dụ về các trường hợp đó để em hiểu thêm được ko ah?? em cảm ơn nhiều. Anh có thể gửi phản

Mở công ty dịch vụ bảo vệ phải có vốn 2 tỷ đồng 14:31 | 29/08/2016

Chúng tôi dự định thành lập công ty làm dịch vụ bảo vệ. Xin cho biết cần phải có những điều kiện gì? Điều kiện, tiêu chuẩn đối với người đứng đầu doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ?

Công ty đang tái cơ cấu muốn tạm dừng tham gia bảo hiểm cho toàn bộ nhân viên được không? 14:15 | 29/08/2016

Thời gian vừa qua công ty tôi làm ăn bị thua lỗ, hiện tại công ty đang tạm dừng sản xuất để kiện toàn và tái cơ cấu lại nhà máy. Công ty tôi muốn tạm dừng tham gia bảo hiểm cho toàn bộ công nhân viên trong công ty có được không? nếu được thì thủ tục cần làm như thế nào xin Sở tư vấn?

Tham gia nhiều công ty một lúc 11:09 | 29/08/2016

Theo quy định của Luật BHXH thì sổ BHXH được cấp đối với từng lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ BHXH và là cơ sở giải quyết các chế độ BHXH theo quy định. Vì vậy mỗi người lao động chỉ được cấp 1 số sổ duy nhất cho quá trình tham gia BHXH. Trường hợp bạn làm nhiều Cty thì bạn chọn đóng BHXH tại Cty nào thuận lợi và phù hợp đảm

Công ty thu hồi toàn bộ cổ phần của các giám đốc cũ 10:27 | 29/08/2016

tư(CĐT) thanh toán thì bù trừ trả cho đội. Tại ĐHĐCĐ năm 2013, ông D báo cáo trước đại hội có 2 ông đội trưởng nợ công ty số tiền 2,7 tỷ đồng do nợ dồn các công trình thanh toán chậm nên công ty. 01 ông đã nghỉ hưu năm 2011, 01 ông vừa bị cho thôi việc. Số tiền này là số lãi vay qua hàng năm do công trình thanh toán vốn chậm và đề nghị thu hồi cổ

Tra cứu hỏi đáp Chế độ báo cáo

Thông báo