Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thời gian hưởng chế độ thai sản

Quy định về giờ làm việc của công nhân đường sắt 10:01 | 09/09/2016

Theo phản ánh của ông Nguyễn Quang Diện, công tác tại Chi nhánh Khai thác đường sắt Hà Thái Hải, thuộc Tổng công ty Đường sắt Việt Nam, vừa qua, đơn vị ông thông báo thay đổi chế độ làm việc. Theo đó, để đủ ngày công, một số vị trí công việc sẽ không được nghỉ bù Chủ nhật và ngày lễ, tết, và cũng không được hưởng tiền làm thêm giờ vào những

Hình thức kỷ luật sa thải 09:55 | 09/09/2016

Tại công ty chúng tôi, một nhân viên nữ làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 2-7-2013, chị sinh con và hưởng chế độ nghỉ thai sản đến tháng 12-2013. Hết thời gian nghỉ theo quy định, nhân viên này bắt đầu đi làm từ tháng 12-2013. Trong tháng 2-2014, nhân viên này tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng 8 ngày

Sa thải nữ lao động đang có thai 09:54 | 09/09/2016

tiếp tục làm việc cho đến khi sinh với điều kiện tôi phải đóng tự túc 100% BHXH từ ngày tôi có thai thì tôi mới được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm. Và sau khi tôi sinh, công ty cũng đồng thời làm thủ tục chấm dứt hợp đồng với tôi. Như vậy, những quyết định của công ty đối với tôi có đúng theo pháp luật quy định hay không, tôi phải làm như thế nào

Quy định về khoảng cách bắt buộc giữa các lần sinh? 09:50 | 09/09/2016

, chăm sóc sức khỏe sinh sản quy định: Quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng, cá nhân trong việc thực hiện cuộc vận động dân số và kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản. Quyết định thời gian và khoảng cách sinh con. Điều 17 Nghị định số 104/2003/NĐ-CP ngày 16/9/2003 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh Dân

Chấm dứt hợp đồng khi đang mang thai thì có được hưởng chế độ trợ cấp gì không 08:49 | 09/09/2016

. vậy đ/c có được hưởng chế độ thai sản không? Hiện nay đồng chí muốn tham gia tự nguyện đóng góp theo nhà trường như vậy có được không?

Bị cho nghỉ trước hạn hợp đồng, làm sao? 08:44 | 09/09/2016

Tháng 12-2010 tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 2 năm với công ty. Đến tháng 8-2011 công ty mới đóng BHXH cho tôi. Hiện tôi đang mang thai tháng thứ 3. Lấy lý do là sẽ không ký tiếp HĐLĐ những năm tiếp theo nên công ty cho tôi nghỉ việc. Xin hỏi: công ty đóng BHXH cho tôi như vậy có vi phạm pháp luật không? Việc công ty cho tôi nghỉ

Bộ TTTT trả lời cử tri về hoạt động quảng cáo trên truyền hình 08:35 | 09/09/2016

Gửi ý kiến đến Kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIII, cử tri các tỉnh Cà Mau, Bình Dương, Thái Nguyên, Quảng Nam cho rằng, hiện nay một số Đài Phát thanh và Truyền hình trong nước phát rất nhiều quảng cáo về các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ quá sự thật về chức năng, công dụng của sản phẩm... gây ảnh hưởng đến người tiêu dùng. Cử tri các tỉnh kiến nghị

Vấn đề đặc xá năm 2015 08:19 | 09/09/2016

Xin chào Luật sư. Anh trai tôi bị bắt vì tội tàng trữ và buôn bán ma túy án là 12 năm tù giam, tại trại giam Phú Sơn 4 Thái Nguyên. Tính đến tháng 9 năm nay anh tôi đã cải tạo được 8 năm tù giam, cải tạo đạt loại khá. Vậy tôi xin hỏi Luật sư là 2-9 năm nay anh tôi có được đặc xá không ạ!!! Cuối cùng tôi xin cám ơn Luật sư!

Những tội danh được đề xuất bãi bỏ hình phạt tử hình 08:17 | 09/09/2016

Sau cuộc họp bất thường ngày 27/6/2016, Ủy Ban thường vụ Quốc Hội đã gửi đến các Đại biểu Quốc Hội khóa 13 phiếu biểu quyết về nội dung hoãn thi hành Bộ Luật Hình Sự 2015 đến ngày 1/1/2017. Trong thời gian đó, Bộ Luật Hình sự hiện hành vẫn có hiệu lực thi hành. Trước đó vào ngày 27/11/2015, Bộ luật hình sự 2015 mới được Quốc hội thông qua

Nghỉ không lương dài ngày có phép năm không? 08:11 | 09/09/2016

Vì việc cá nhân, tôi có xin nghỉ không lương 03 tháng và đã được công ty chấp thuận. Vậy cho tôi hỏi trong khoảng thời gian này tôi có được 3 ngày phép năm tương ứng với số tháng tôi nghỉ việc không lương hay không?

Tháng nghỉ không lương trước sinh có cần đóng BHXH 08:10 | 09/09/2016

Em là giáo viên THCS. Ngày dự sinh là 13/4/2014. Em định xin nghi trước 1 tháng không lương tức là nghỉ tháng 3 không lương. Đơn xin nghỉ thai sản là từ 1/4/2014 đến 1/10/2014. Để không ảnh hưởng đến quyền lợi sau này, tháng 3 nghỉ không lương đó em co cần đóng BHXH không ? Trong thời gian nghỉ sinh, em có được hưởng phụ cấp đứng lớp không

Quyền lợi sau khi ly hôn 08:08 | 09/09/2016

Hai vợ chồng tôi sống với nhau được 2 tháng, do mâu thuẫn và bị chồng đánh đập, chúng tôi đã ly thân, lúc đó tôi đã có thai được gần 2 tháng. Từ đó đến giờ, chông tôi không quan tâm, chăm sóc đến hai mẹ con. Nếu tôi ly hôn thì được hưởng quyền lợi gì?

Quyền lợi sau khi ly hôn 08:08 | 09/09/2016

Hai vợ chồng tôi sống với nhau được 2 tháng, do mâu thuẫn và bị chồng đánh đập, chúng tôi đã ly thân, lúc đó tôi đã có thai được gần 2 tháng. Từ đó đến giờ, chông tôi không quan tâm, chăm sóc đến hai mẹ con. Nếu tôi ly hôn thì được hưởng quyền lợi gì?

Quyền lợi sau khi ly hôn 08:07 | 09/09/2016

Hai vợ chồng tôi sống với nhau được 2 tháng, do mâu thuẫn và bị chồng đánh đập, chúng tôi đã ly thân, lúc đó tôi đã có thai được gần 2 tháng. Từ đó đến giờ, chông tôi không quan tâm, chăm sóc đến hai mẹ con. Nếu tôi ly hôn thì được hưởng quyền lợi gì?

BHXH cho cán bộ không chuyên trách 17:23 | 08/09/2016

công tác tại UBND xã là cán bộ không chuyên trách. Vậy cho em hỏi em có được cơ quan đóng tiếp BHXH bắt buộc hay không? và nếu có thì mức đóng như thế nào và các chế độ hưởng BHXH ra sao? (cụ thể là chế độ thai sản, nghỉ ốm,...) Em xin chân thành cảm ơn.

Thi tuyển viên chức 16:52 | 08/09/2016

Xin Quý cơ quan cho biết: Người đang mang thai tháng thứ 8 có được tham gia thi tuyển viên chức ngành giáo dục không? Nếu được thì khi tôi trúng tuyển mà đang trong thời gian thai sản thì các chế độ được giải quyết như thế nào? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Bị kỷ luật khiển trách có được xét nâng bậc lương thường xuyên không? 16:29 | 08/09/2016

Cho tôi hỏi tôi bị kỷ luật khiển trách thì có ảnh hưởng đến thời gian nâng bậc lương thường xuyên không?

Chế độ nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động 16:25 | 08/09/2016

Kính gửi BHXH TP Đà Nẵng! Minh có một vấn đề này muốn BHXH giải đáp giúp:Theo quyết định nâng bậc lương cũ của tôi là ngày 01/03/2012. Trong thời gian hưởng một bậc lương (2 năm) mà nghỉ sinh con (ngày nghi sinh la 15/2/2012) thì thời hạn nâng bậc lương mới có bị lùi lại 4 tháng khong?

ời gian sinh con có tính vào thời gian tập sự ? 16:24 | 08/09/2016

Em được tuyển dụng vào công chức cấp xã và phải qua thời gian tập sự là 12 tháng kể từ ngày 01/7/2014. Tuy nhiên, trong thời gian tập sự e có nghỉ 6 tháng để sinh con. Vậy thời gian sinh con có tính vào thời gian tập sự của em hay không và em có được hưởng phụ cấp công vụ trong thời gian tập sự hay không?

Truy lĩnh tăng lương 16:22 | 08/09/2016

lương và truy thu BHXH từ tháng 2/2013 (Thời gian tôi bắt đầu đi làm sau khi nghỉ thai sản) với lý do thời gian nghỉ thai sản do cơ quan bảo hiểm chi trả lương. Cơ quan BHXH lại giải thích đã giải quyết chế độ thai sản và tôi không được truy lĩnh tăng lương thời gian này. UBND huyện trả lời việc xét tăng lương thực hiện đúng quy định, đúng quy trình

Tra cứu hỏi đáp Thời gian hưởng chế độ thai sản

Thông báo