Quay lại Đến bài viết gốc

Chấm dứt hợp đồng khi đang mang thai thì có được hưởng chế độ trợ cấp gì không

Tôi đang tạm phụ trách một cơ sở giáo dục, hiện nay có 1 nhân viên văn thư bị chấm dưt hợp đồng lao động. Đc ấy có thời gian công tác tại trường từ 1/9/2012 đến khi chấm dứt hợp đồng là 18 tháng. có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, BHTN là 2 năm 7 tháng. Hiện nay đ/c mang thai từ tháng 01 năm 2014 đến 5/5/2014 có thông báo chấm dứt hợp đồng. vậy đ/c có được hưởng chế độ thai sản không? Hiện nay đồng chí muốn tham gia tự nguyện đóng góp theo nhà trường như vậy có được không?

Lưu ý Luật lao động nghiêm cấm kỷ luật hoặc chấm dứt HĐLĐ đối với trường hợp đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Nếu đủ 6 tháng đóng BHXH thi vẫn giải quyết chế độ trợ cấp thai sản cho NLĐ đến trước thời điểm nghỉ việc.

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@thuvienphapluat.com;

196 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo