Về việc trả lương trễ hơn 2 tháng
10:44 | 08/09/2016
là những người lao động. Chúng tôi chỉ làm thời vụ. Lời cam kết, lời trong hợp đồng ai đứng ra giải quyết, ai đứng ra bảo vệ cho những Pg chúng tôi đây? Chúng tôi kể sự thật: có rất nhiều PG trong 2 tháng ròng rã qua đã vay nợ, đã bị đuổi ra khỏi phòng trọ vì nợ tiền nhà. Công lý thuộc về ai ạ? Phải làm cách nào để DIANA trả lương cho chúng tôi, và
Theo quy định của pháp luật, có những hình thức trả lương nào?
10:44 | 08/09/2016
Theo quy định tại Điều 58 Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động có quyền chọn các hình thức trả lương theo thời gian (giờ, ngày, tuần, tháng), theo sản phẩm, theo khoán nhưng phải duy trì hình thức trả lương đã chọn trong một thời gian nhất định và phải thông báo cho người lao động biết.
Người lao động hưởng lương giờ, ngày, tuần được
Lãi chậm nộp BHXH - BHYT - BHTN năm 2011
10:35 | 08/09/2016
viên, 01 nhân viên chậm so với hợp động lao động 04 tháng, 03 nhân viên còn lại, chậm so với HĐLĐ 03 tháng. Vậy, lãi chậm nộp BHXH, BHYT, BHTN được tính như thế nào? Em chân thành cảm ơn các luật sư đã trả lời giúp em vấn đề này.