Theo đó, các cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được ký hợp đồng nhưng không để kéo dài HĐLĐ làm chuyên môn quá 12 tháng đối với vị trí việc làm là giáo viên và viên chức y tế.
Ngoài ra, để thực hiện chủ trương “có học sinh thì phải có giáo viên đứng lớp”, “có bệnh nhân thì phải có viên chức y tế”, trong khi chưa kịp sửa đổi quy định liên quan thì các Bộ, ngành cần thực hiện một số nhiệm vụ sau:
- Các đơn vị có thẩm quyền tự đảm bảo phần chi thường xuyên để ký HĐLĐ đối với giáo viên và viên chức y tế, đồng thời, tăng mức trích lập quỹ phúc lợi để giải quyết chế độ cho số hợp đồng này khi chấm dứt HĐLĐ.
- Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải tổ chức tuyển dụng để thay thế cho số giáo viên và viên chức y tế còn thiếu.
- Đối với cấp mầm non, tiểu học thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, phải bảo đảm bố trí đủ biên chế giáo viên dạy 2 buổi/ ngày theo quy định.
Chi tiết xem thêm tại Nghị quyết 102/NQ-CP ngày 03/7/2020.
7,903
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
