Theo đó, mức lương cơ sở đầu vào để xác định đơn giá nhân công xây dựng được quy định như sau:
- Vùng I: từ 2.350.000 đến 2.530.000 đồng.
- Vùng II: từ 2.150.000 đến 2.320.000 đồng.
- Vùng III: từ 2.000.000 đến 2.154.000 đồng.
- Vùng IV: từ 1.900.000 đến 2.050.000 đồng.
Địa bàn áp dụng các mức lương nêu trên theo quy định phân vùng mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
Các mức lương này được xác định bằng cách lấy mức lương điều tra thực tế trung bình chia cho hệ số cấp bậc tương ứng tại Phụ lục 2 Thông tư này.
Mức lương điều tra thực tế trung bình đã bao gồm các khoản bảo hiểm mà người lao động phải nộp cho nhà nước, và chưa bao gồm các khoản bảo hiểm mà người sử dụng lao động phải nộp cho nhà nước (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn, bảo hiểm thất nghiệp).
Bộ Xây dựng sẽ công bố điều chỉnh khi mặt bằng giá nhân công xây dựng trên thị trường biến động trên 10%.
Thông tư 05/2016/TT-BXD thay thế Thông tư 01/2015/TT-BXD .
47,582
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
